顺鑫控股党委坚持党建工作与生产经营两手抓，积极探索“三引领三提升”党建与业务深度融合实践路径，着力将党的政治优势、组织优势转化为发展优势，以高质量党建赋能企业高质量发展。

抓实思想引领 持续提升党组织凝聚力

严格落实“第一议题”制度，领导班子成员深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，深入推进新时代国有企业党建工作。建立健全党员骨干“揭榜挂帅”工作月报告机制，加强跟踪督办，扎实推进77项榜单任务落地落实。依托“千名党员进党校”“三会一课”等，构建有重点、全覆盖的党员教育培训体系。举办“红色引擎 创新驱动”专题培训班，开展党的创新理论教育培训200余次，夯实推动党建与业务深度融合的理论基础。以“党建+业务+创新”为主题，聚焦思想理论武装、产品升级等方面，累计召开专题研讨会40余次，围绕新品研发、生产管理、市场营销等方面形成意见建议120余条，凝聚创新驱动的思想共识。

抓实党建引领 持续提升党组织创造力

聚焦集团党委提出的“产品焕新”规划目标，班子成员带队深入二级企业开展专项调研，系统梳理现有产品体系与渠道布局，推动牛栏山酒厂完成8款传统产品包装换新、鹏程食品新增5家线下门店、鑫源食品推出4款竞争力新品。践行创新驱动发展战略，培育党员科技带头人15人，集中攻坚“卡脖子”技术，顺鑫小店党支部聚焦种猪育种问题，建立全链条管理平台与国家级育种场，获分子育种领域2项专利；顺鑫种业党支部融合现代技术与传统杂交选育，全年创新研发12个玉米品种，“京科938”入选国家农作物优良品种推广目录，进一步提升育种竞争力，为国家粮食稳产提供核心种源保障。

抓实组织引领 持续提升党组织战斗力

开展“党员助力营销”活动，以顺鑫牵手党支部为试点，党支部书记亲自抓，党员带头扎根市场，参与线上直播促销、线下展会等活动60余次，实现饮料主业收入增长14.93%。坚持围绕中心、服务大局，党员干部带队保障全区“雪亮工程”点位运维，将视频资源应用于网格化服务管理，推广“雪亮+网格”智慧巡查模式，实现区内信息动态感知、数据精准分析、业务智能辅助，助力社会治理提“智”增效。持续加强党员作风建设，组织党员积极承诺践诺，设立110个党员先锋岗、组建7支党员突击队、划分12个党员责任区，围绕“致敬城市守护者 党群同心送清凉”“情系军旅·致敬英雄”等主题，向户外工作者等提供党员志愿服务65次，充分发挥党员先锋模范作用。