丰台区和义街道党工委深入落实“长辛先锋”行动部署，立足南中轴功能定位和南苑森林湿地公园规划建设，深挖“利物足以和义”的文化意蕴，系统打造“长辛先锋·善治和义”党建品牌。品牌立足“善治和义”四字要义——以“善”为引领，践行初心使命；以“治”筑基，完善现代体系；以“和”铸魂，赓续地域文脉；以“义”聚力，彰显先锋担当。通过实施“先锋领航、惠民连心、发展赋能”三大工程，构建起聚思想、聚民心、聚力量的党建引领基层治理新格局。

实施“先锋领航”工程，筑牢善治思想根基

街道党工委凝聚“长辛先锋”思想共识，持续深化思想引领与能力建设，从理论武装、队伍培育、实战锤炼三个维度筑牢基层善治根基。

强化理论武装，筑牢信仰根基。坚持将理想信念教育作为党员干部“必修课”，依托党工委理论学习中心组、街道党校分校、社区书记工作室等平台，组织党员干部前往长辛店二七纪念馆、北京市全面从严治党警示教育基地、雄安新区等地开展实地教学，推动红色基因融入血脉，不断提升政治能力与履职本领。

构建培养体系，锻造先锋队伍。以“固本强基”计划为统领，创新打造“创智和义先锋营”，建立“理论学习-调研实践-实战历练-交流提升”全链条培养机制。推动年轻干部到信访维稳、接诉即办等一线岗位“蹲苗”历练，开展“科长上讲台”等学用结合活动5场，营造比学赶超氛围。依托市级社区书记工作室，扎实开展“传帮带”专题培训12场，结合社区规模调整，择优选拔16名骨干进入社区“两委”，不断夯实基层治理中坚力量。完善“理论+实训”赋能模式，联合北京食品科学研究院举办“和义讲堂”，助力干部拓宽视野、提升专业素养。

突出实战练兵，树立先锋标杆。坚持在一线设立“党员先锋岗”，组建和义“青年突击先锋队”，党员干部带头攻坚，完成7处1044户平房区居民搬迁腾退及6片老旧小区改造拆违任务。培育“普法先锋”队伍，依托苗智媗反诈工作室，打造“法制宣传红袖标”“反诈童盟”等特色力量，累计开展反诈等宣防活动220余场，覆盖居民上万人次，地区电诈发案量同比下降56.5%。孵化45支“和美义工”志愿服务队，常态开展邻里互助、心理慰藉等暖心服务。

深化“惠民连心”工程 擦亮善治为民底色

街道党工委紧扣“七有”要求和“五性”需求，从环境提升、服务优化、阵地强化到机制创新，持续推动党建优势转化为群众可知可感的民生福祉。

聚焦城市更新，改善人居环境。全力保障南苑森林湿地公园、首农和义公园二期等重点生态项目建设，推动南中轴地铁站周边“拆栏透绿”，新建2300平方米开放式绿地和1300平方米非机动车停车场，着力打造开放街区示范样板。完成南苑北里、和义西里等多个老旧小区基础设施改造，惠及居民数千户。同时，将腾退空间再利用统筹纳入街道民生项目库，因地制宜推进口袋公园、小微绿地建设，合理增设电动自行车充电桩与便民休闲设施，切实将治理成果转化为居民“家门口”的获得感与幸福感。

做优民生服务，夯实幸福根基。打造和义庄北街“秩序严管街”，新增停车位400余个，为周边小区引入专业停车管理。推动友康医院、养合老年公寓医务室纳入医保定点，建成南苑北里第一社区老年大学。2025年以来，累计实施党组织服务群众项目67个，完成一批环境整治、安全提升类便民工程。打通4000余户原崇文区拆迁承租户购买房改房路径，2025年协助办理不动产权证近600户，相关实践案例入选“习近平新时代中国特色社会主义思想京华实践主题教室”专区。

建强服务阵地，筑牢红色堡垒。构建“1+10”“先丰站”品牌矩阵，街道级“善治和义”综治中心打造“和善”“和治”“和议”三空间，推动公检法司力量常态下沉。社区“先丰站”因地制宜培育特色品牌，形成“第三调解室”“红邻一家·睦治同心”等服务载体。依托“和议厅”等实体平台，累计受理解决房产纠纷、暖气漏水等群众诉求400余件，推动矛盾调处从个案平息到机制治理的升华，促进党建工作与基层治理深度融合。

完善“先锋办”机制，强化主动治理。加快接诉即办向“未诉先办”深化转型。健全街道、社区两级综治中心与各“先丰站”协同联动体系，整合力量实现矛盾一站式调处。依托综合指挥中心智能平台，主动发现处置案件1100余件。聚焦高频民生痛点，压实“主要领导提级督办-主管领导压茬办理-科长领办-科员主办”的全员责任链条，累计实施72项民生实事项目，完成10项“向群众报告工作”问题清单和9项区级重点任务，从源头推动诉求减量、治理增效。

创新“发展赋能”工程，激发善治内生动力

街道党工委坚持党建引领与区域发展同频共振，聚焦营商优化、人才汇聚与数字转型，为基层善治注入可持续动能。

优化营商环境，创新“先丰港”服务模式。以“先丰港”营商服务模式为纽带，链接和义科创产业园与街道便民服务中心两大阵地，形成“一港两址”服务体系，为企业提供党建、政务、金融等集成服务。制定并推进财源建设、文化功能提升等5项计划，配备服务专员，开展“一对一”精准对接，累计解决企业诉求100余条，引进优质企业10家，实现留区税收增速全区第一。2025年依托“3+10+N”党群服务矩阵(3个街道党群服务中心、10个社区党群服务中心及“N”个共青团、工会、妇联等群团组织)开展政策宣讲、资源对接等惠企便民活动240余场，覆盖群众超万人次。

汇聚人才智力，构建“引育留用”生态。深化校地合作，引进高校专家担任重点企业“科技副总”，建成全区首家街道级“同心专家服务站”，组建23人专家库，常态化参与街道规划论证、项目评审与治理咨询。创新设立“高校教师+社区书记”双导师模式，组织学生参与矛盾纠纷调解、党建共建、法律宣传。联动清华、首经贸等6所高校，落地“初心服务站”、社会治理创新平台等项目，举办首届社会治理法学学术论坛，发布5项“善治和义”课题研究成果。开展“学子回家”系列活动，连续两年发布青年场景清单34项，城市美化项目获区级彩绘大赛二等奖，建成并挂牌区级航天科普基地与科学探索实验室，有效促进人才集聚与区域发展深度融合。

深化数字转型，建设“智慧治理”新范式。建成集数据汇聚、智能发现、预警研判、指挥调度、闭环处置于一体的综合指挥中心，接入数据22万条、视频监控2500余路，实现全域态势“一屏统览”。在85个关键点位部署AI算法，建立“发现-派单-办理-反馈-销账”闭环机制，月均处置工单100余件。完成DeepSeek大模型本地化部署，开发“和小智”政务助手，覆盖政策咨询、文稿辅助等22类高频办公场景，有效提升基层响应效率与服务能力，推动城市治理从被动响应向主动预判转型。

和义街道党工委以“长辛先锋·善治和义”党建品牌为引领，通过“三大工程”系统推进，实现了思想引领与队伍建设、民生福祉与基层治理、经济活力与治理效能“三个双提升”。下一步，和义街道将持续深化“长辛先锋·善治和义”品牌内涵，将党建优势进一步转化为治理效能、发展动能和民生福祉，努力为探索超大城市基层治理现代化新路径贡献“和义实践”智慧。