顺义城发党委坚持以高质量党建引领企业高质量发展，紧扣项目建设、改革攻坚、队伍锻造三大主线，搭建联动体系、深化揭榜挂帅、推动典型选树，助力企业发展提质增效。

党建引领进项目 民生攻坚显担当

组建幸福西街棚改安置房项目临时党支部，构建“党委—临时党支部—党员责任区”三级联动体系，30名党员亮身份、作表率，凝聚攻坚合力。创新打造“幸福生活12345”特色党建品牌，推行“挂图作战”，党员突击队24小时驻场值守，设立工程技术、成本管控等党员先锋岗，提升关键节点建设效率。构建“常态服务+节点攻坚”民生服务体系，建立诉求办理闭环机制，累计解决居民诉求50余件，用实际行动回应群众关切。

“揭榜挂帅”破难题 项目建设提质效

深化“揭榜挂帅”机制，推动党建与重大项目同频共振。党委书记牵头制度改革，从组织架构、考核机制、资源配置等层面破局，为项目建设保驾护航。机关党支部书记领题破解国有存量建设用地利用堵点，通过实地调研、多方协调，梳理形成问题清单，并有针对性地制定解决方案，打通土地利用“中梗阻”。

铸魂强基树标杆 典型示范强效能

以“选树典型+红色教育”为双引擎，抓实党员干部队伍建设，推动业务发展。深入挖掘优秀党员典型，充分发挥示范带动作用，以身边榜样激发党员干部活力。深化党性锤炼，各党支部常态化开展党的创新理论集中学习和研讨，提升党员干部理论素养。通过 “典型引领+教育赋能” 双举措，推动党员干部队伍凝聚力与业务水平双提升，为企业高质量发展夯实基础。