首都机场临空经济区党工委通过深耕党建“责任田”、建强干事创业“主力军”、打造人才集聚“强磁场”，把组织力量、组织优势有效转化为推动高质量发展的强大动力。

深耕党建“责任田”

充分发挥领导示范带头作用，从严抓好理论学习，领导班子成员到分管领域开展学习贯彻党的二十届四中全会精神宣讲，引导广大党员干部将思想和行动统一到全会部署上来。各基层党组织围绕作风建设、廉洁履职等内容开展学习研讨，切实推动党的创新理论武装在基层走深走实。对注册企业、实地经营企业和上账企业开展三轮摸底，将党建指导与惠企服务相结合，持续扩大新兴领域党的组织覆盖和工作覆盖。开展园区党建重点任务“回头看”、党支部标准化规范化建设等重点工作，进一步夯实新兴领域党建的组织基础。

建强干事创业“主力军”

树牢选人用人正确导向，在干部选用、评优评先等方面，向优秀党支部、优秀党员倾斜，向承担重点任务的处室倾斜，树立“工作围着发展干、干部围着发展用”的鲜明导向，强化激励作用。聚焦招商引资、助企发展等工作，开展实战化岗位练兵，选派优秀干部成立区级医药专班，攻坚重点领域工作，提升干部专业水平。注重源头优化，安排新招录公务员到综合业务处室进行“墩苗”培育，配备业务导师，帮助新录用公务员快速了解不同岗位业务流程，助力成长成才。同时，坚持严管与厚爱相结合，落实谈心谈话制度，耐心倾听干部心声，帮助解决实际困难，进一步激发干部干事创业热情。

打造人才集聚“强磁场”

开展人才走访活动，通过实地走访、座谈交流，了解企业发展堵点难点，及时收集企业在药品审批、医保准入、人才落户等方面的诉求，打通政策落地的“最后一米”。联合区人才局、区人力社保局等部门，宣传宣讲人才引进、博士后工作站建设、就业见习等方面政策，帮助企业精准理解政策要点、明晰工作流程，切实把政策用好，助力企业高质量发展。