当前位置: > 组工动态 > 党建工作 > 正文
党建工作

聚力惠民生 实干谱新篇 大兴区党群服务中心全面提质增效

文章来源:北京组工网        作者:大兴区委组织部        发布时间:2026-03-17

大兴区全面推进党群服务中心提质增效行动,各相关单位用行动书写、以温暖作答,把阵地建在群众身边,将服务做到群众心坎,用一件件实事绘出党群服务中心阵地升级、暖心服务、人气汇聚的生动图景,推动阵地功能、服务供给与治理效能得到提升。

阵地体系:推动从“散点图”到“全景图”

织密“22+N”阵地矩阵,推动700余个村社区阵地规范挂牌,将新建驿站触角延伸至野生动物园、永定公园、团河行宫遗址、“小哥之家”等人流密集处,“15分钟服务圈”持续加密。

空间营造:推动从“机关门”到“家园门”

深化开放共享理念,加大去机关化改造力度,推行大门常开、场所常用,拆除不必要的门岗、门禁、围墙等物理阻隔,打造“无界化”服务场景,实现群众抬脚即入、推门能用;促进资源开放,提供更多停车、歇脚、饮水、如厕等“公共性”“日常性”服务,让阵地真正成为群众愿来、爱来、想来的“自家客厅”。

需求响应:推动从“被动接”到“主动寻”

织密需求感知网,建立“热线分析+主动访谈+坐班观察”多元需求收集机制,动态形成并更新“需求清单”与“办理清单”,让群众的急难愁盼实时“显影”。推动资源直达,固化“三联三送三促”机制,58家区直单位134项资源形成“共享菜单”,通过“属地点单、部门接单”模式,实现政策、文体、法治等服务精准下沉,打通服务“最后一米”。

服务供给:推动从“有时限”到“不打烊”

推动错时、延时服务,通过工作人员轮值倒班、专兼结合等方式,在部分有条件的党群服务中心推行“5+2+1”(工作日5天、“八小时外”2小时、周末和重大节假日1天)等延时模式,升级建设20余个小哥驿站,探索提供“24小时全时段”服务,有效缓解服务群众的“时差”问题。

功能拓展:推动从“基础型”到“复合型”

实现空间功能焕新,分类升级打造复合模块,让有限空间精准匹配多元需求。比如,升级打造“主播之家”、共享自习室、民营企业展厅、亲子活动空间、便民服务工坊、新就业群体青年夜校等功能模块,满足全龄段、多样化需求,实现“小空间承载大服务、旧场地焕发新气象”。

治理赋能:推动从“独角戏”到“大合唱”

做实协商议事平台,引导多方共商共治,举办党建工作协调委员会、“拉家常”议事会,拓展新就业群体“骑聚一堂”等议事平台,推动快递员、外卖员等群体兼任“流动网格员”,采纳治理建议100余条,实现从“服务对象”到“治理力量”的转变。

重点关怀:推动从“普惠式”到“滴灌式”

聚焦“一老一小”群体,提供老年助餐、健康义诊,开设寒暑期托管班,联动非遗、科普资源,服务学生超4500人次。提升暖心服务,提供饮水充电、热饭休憩等日常服务,年度服务新就业群体超2.5万人次,让关怀更精准、更暖心。

发展助力:推动从“服务站”到“助推器”

推动赋能产业,紧扣“6+5+3”产业布局,升级商务科技集聚区、金融商务区、临空经济区等前沿阵地党群服务中心,增设企业洽谈、产业推介专属区域,举办招商引资、融资对接、政策解读等产业活动,搭建政企对接“直通车”,让阵地成为产业升级的“红色引擎”,以高质量党建赋能高质量发展。

下一步,大兴区党群服务中心将继续以更高标准,推动服务“不打烊”、品质“再升级”,让红色阵地人气更旺、服务更优,更好发挥党群阵地优势,在服务大局中彰显担当,在基层治理中贡献力量,聚焦开放改革示范,为建设协同发展示范区、繁荣开放国门新城注入红色动能。

上一篇:顺义区赵全营镇以“党建红”引领“发展红” 激活高质量发展新动能

下一篇:顺义区杨镇三向聚力 推动党员教育管理提质增效