为全面回顾总结2025年度工作，科学规划部署2026年重点任务，推动全乡各项工作高质量发展，近日，延庆区大庄科乡召开2025年度科级干部述职评议会，乡领导班子成员、各科室负责人参加会议。

会上，各科室负责人立足岗位职责，详细汇报了2025年度工作成果、存在问题和不足，同时，紧密结合“十五五”发展目标，立足科室职能与乡域发展明确了下一步工作的改进方向和具体实施措施。述职结束后，各分管领导依次结合分管工作进行简要点评，并对2026年重点工作提出希望和要求。

乡党委书记尤轩对本次述职评议会进行了总结点评，对过去一年全乡机关干部的辛勤付出和工作成果给予了充分肯定，并就做好下一步工作提出三点要求。一是要锚定价值航向，在淬炼政绩观上立心铸魂。坚持用党的创新理论武装头脑，深学细悟党的二十大和二十届历次全会精神，自觉将思想和行动高度统一到乡党委、政府的各项工作安排上来，始终把群众利益放在首位，紧扣大庄科乡红色传承与乡村振兴实践，多谋划利长远的“潜绩”，多干惠民生的“实事”，为全乡高质量发展贡献力量。二是要扛起岗位重任，在强化执行力上担当作为。各科室负责人要主动对标党委部署要求，立足岗位实干担当，系统梳理重点工作，逐项明确年度目标任务，在红色文旅融合、民生保障提质等重点工作中，敢于攻坚、善于破局，打造大庄科乡特色工作亮点和品牌，以“马上就办、办就办好”的作风推动各项决策落地生根。三是要秉持全局观念，在增强协同性上同向发力。树立全乡“一盘棋”理念，健全科室间沟通协作、信息共享机制。聚焦群众关心的热点问题多渠道开展政策宣传服务，线上通过“红色庄科”微信公众号发布各类政策解读，线下积极开展多样形式的宣传活动，形成上下联动、左右协同的强大工作合力。