在中共北京市密云区委的坚强领导和密云区人民法院党组的直接部署下，密云区法院执行局党支部始终坚持以党的政治建设为统领，将党的领导贯穿于执行工作全过程、各方面。党支部现有党员干警42人，入党积极分子10人，下设5个党小组，紧密依托执行团队架构。支部立足执行业务实际，秉持“执行在路上”理念，精心打造“一心向党”党建创新品牌，深入实施“七个一”工作法，以高质量党建凝聚强大合力，有效驱动执行工作全面提质增效。近年来，该集体获评北京法院提质增效工作表现突出集体，支部荣获“密云先锋党组织”称号、荣立集体三等功，其执行团队被区委区直机关工委授予“党员先锋岗”荣誉，彰显了党组织作为战斗堡垒的磅礴力量。

一、强化思想引领，筑牢政治忠诚“压舱石”

执行局党支部始终坚持把政治建设摆在首位，按照院党组的统一部署，以筑牢干警思想根基为核心，着力实现政治绝对忠诚、能力全面跃升、团队高度凝聚的目标。严格落实“第一议题”制度，2025年依托“三会一课”，聚焦党的创新理论最新成果，组织理论学习122期，持续提升干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党支部牵头推动党建活动守正创新，持续打造“激荡青春·执行有我”执行业务论坛品牌，组织开展“赓续红色基因 传承家国情深”等特色主题党日，并与兄弟单位执行局党组织开展共建交流，有效激发了党员干警干事创业的内生动力，为执行工作高质量发展注入了源头活水。

二、聚焦主责主业，打赢提质增效“攻坚战”

聚焦人民群众对执行效率的深切期盼，党支部将提升案件办理速度作为践行司法为民的“牛鼻子”。在支部引领下，深化“速执四分流”工作机制，优化“1名法官+4名助理+5名书记员”的速执团队模式，构建涉民生、涉企、刑事财产刑、财产保全案件四项快速通道，实现简案快办、繁案精执。2025年，累计执结案件3708件，平均结案时间缩短至29天，执行质效显著提升。

牢牢把握执行工作的强制性特性，组织党员骨干带头攻坚，用足用好各类强制措施。坚持线上线下财产查控同步发力，综合运用司法拘留、罚款、失信惩戒、执行悬赏等手段，并充分利用夜间、节假日开展集中拘传行动，持续加大打击拒执犯罪力度。2025年，共采取司法拘留、罚款措施23人次，发布限制消费令2020人次，执行到位金额达7.9亿元，形成了强大司法威慑，有力维护了司法权威，这得益于党组织在攻坚克难中的坚强领导。

三、服务中心大局，践行司法为民“初心使命”

深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，坚决贯彻落实区委关于生态文明建设的决策部署，将绿色执行理念融入工作全程。深化“四优化”绿色执行机制，成功执结涉中关村密云园合同纠纷案，高效腾退国有土地及厂房8300余平方米；妥善执结违法建设拆除案件，拆除违建300余平方米，为保护密云绿水青山、促进土地资源合理利用提供了有力司法保障。

始终坚持以人民为中心的发展思想，将司法为民作为一切工作的出发点和落脚点。党支部聚焦群众关切，对追索劳动报酬、赡养费、抚养费、抚育费等涉民生案件开辟绿色通道，坚持优先立案、优先执行、优先发放案款、优先司法救助的“四优先”原则。成功妥善执结涉区社会福利中心交付等系列案件，帮助120余名工人追回工资100余万元；在处理某拖欠工资系列案件时，党员干警主动作为，积极协调解决被执行人子女入学难题，促成其主动履行19件欠薪案件，实现了政治效果、社会效果和法律效果的有机统一。

四、规范权力运行，筑牢廉洁司法“防火墙”

坚持“规范执行是执行工作生命线”原则，在支部统筹下，全面提升执行规范化水平。加强案件精细化管理，由党员业务骨干牵头制定《执行案件办理流程指引》，设立流程节点专管员，对财产查控、文书送达、案款发放等关键环节进行全程动态监测，建立健全“日监测、周通报、月分析”机制。加大内部监督力度，制定落实案件阅核制度指引，开展规范执行专项评查，确保执行权在阳光下规范运行。

严守清正廉洁底线，党支部坚持以严的基调纵深推进全面从严治党。扎实开展党纪学习教育和中央八项规定精神再学习、再落实，举办“坚守廉洁底线 弘扬清风正气”主题党日。抓严抓实廉政风险排查与整改，制定《执行权力和责任清单（试行）》，清晰界定13类执行主体的权责边界。创新监督方式，召开“家廉万事兴 法正清风扬”亲情廉政监督员座谈会，将监督管理的触角延伸至干警“八小时之外”，构建起组织、家庭、社会三位一体的廉政防线。

执行局党支部将继续在院党组的领导下，持续深化“一心向党”党建品牌建设，不断巩固拓展主题教育成果，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，凝聚奋进力量，锐意改革创新，奋力谱写以高质量党建引领执行工作高质量发展的新篇章，为服务保障区域发展大局、切实维护人民群众合法权益贡献更加强劲的司法力量。