2月6日下午，海淀区新就业群体党员大会在中关村国家自主创新示范区展示中心成功举办，来自全区各行业的新就业群体党员、发展对象、入党积极分子代表与区级部门、行业党委、各街镇、平台企业代表参会。

会议发布了海淀区新就业群体党员“八主动”措施。这一举措紧扣党员标准与职业特性，以简洁明了、易于践行的要求，引导新就业群体党员主动做好党员报到、主动参加组织生活、主动亮明党员身份、主动投身基层治理、主动联系服务群众、主动排查报送信息、主动参与应急处置、主动做好正向引导，让每一位党员都清楚“该做什么、怎么做”，在履职尽责中成为政治坚定、服务群众、担当作为的“明白人”。

会议现场举行了新就业群体党员教育管理三方协作协议签订仪式。海淀区创新建立“行业－平台－属地”三方协作机制，明确行业党委牵头抓总、平台企业承担党建主体责任、属地街镇做好兜底保障的职责分工，围绕掌握党员情况、实现党组织全覆盖、强化日常管理、加强思想政治教育四项核心任务，建立信息共享、联合调研、联席会商制度，构建起多元参与、多维联动的党员服务管理体系。海淀区交通运输行业党委、阳光出行平台、北太平庄街道党工委作为三方代表现场签署协议，标志着海淀区新就业群体党员教育管理工作迈入规范化、协同化新阶段。

海淀区发起“城市文明主理人”行动，邀约新就业群体党员作为第一批“海淀城市文明主理人”，依托党员社会联系广泛的优势，鼓励其结合工作特点主动参与基层治理，围绕文化传承、空间美化、文明传播等主题，通过资源对接、宣传推广，推动自主策划的小微公益项目落地，打造“主理带动、共治共享”的治理新格局。同时，推行党员联系群众机制，每名新就业群体党员联系3名以上身边同行，关切生活冷暖、反映合理诉求、协助解决困难，以贴心服务赢得信任，持续扩大团结凝聚覆盖面。

海淀区向新就业群体流动党员流出地党组织寄出《致北京市海淀区新就业群体流动党员的一封城市家书》，搭建流入地与流出地党组织常态化联系桥梁。城市家书同步通报流动党员在流入地参与基层治理、党员评议等表现情况，实现关心关爱与服务管理同频同步，切实保障流动党员“离乡不离党、流动不流失”。会议现场，寄出百余封满载关怀的城市家书。

此次党员大会的召开，是海淀区深化新就业群体党建工作的重要举措，一系列务实有效的措施，既为新就业群体党员搭建了发挥作用的平台，也为城市治理注入了新的活力。