习近平总书记强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”。为深入贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，全面落实党的二十大及二十届三中、四中全会关于推进国资国企改革的决策部署，门头沟区国资委以开展“我为改革献一策”揭榜挂帅行动为抓手和载体，以破解企业经营发展中的堵点、难点、痛点问题为目标，通过制定短期中期和长期榜单共47项，号召推动各区属国企组建9支品牌攻坚团队共同揭榜攻坚，充分履行政府出资人职责，发挥有为政府对于有效市场的助推作用，持续激发企业内生活力动力，为“京西福地门头沟”区域经济社会高质量发展注入强劲动能。

精准设榜瞄准难点堵点 下好行动“先手棋”

当前，门头沟区国资国企在提高盈利能力、优化产业布局、提升品牌影响力和化解历史包袱等方面仍面临诸多挑战。为破解发展阻碍，解决企业改革发展中的堵点、难点、重点问题，区国资委坚持问题导向，将党建引领与改革攻坚深度融合，实施“我为改革献一策”揭榜挂帅行动，助力国企改革深入提升行动实现圆满收官。区国资委锚定“打造‘一企一品’党建品牌矩阵”目标，通过制定《“我为改革献一策”揭榜挂帅行动实施方案》，明确目标任务、细化推进路径、强化组织保障，形成制度先行、共识凝聚的行动格局；以“按需设榜、能者揭榜、以榜定责”原则为指引，区国资委主要领导牵头深入企业一线、项目现场、社区商圈开展全覆盖调研，与企业共同研究攻坚路径，最终形成涵盖“科创孵化、生态文旅、商业赋能、城市服务”四大板块、“园区服务品牌、特色商业品牌、城投产业品牌、文旅产业品牌、科技创新品牌”等9个党建品牌的榜单和揭榜团队架构。2025年9月隆重举行“授旗仪式”，为各品牌团队授旗，同步发布短期、中期、长期共计47项攻坚任务榜单，启动“揭榜挂帅”行动，构建具有门头沟特色的国资党建品牌攻坚矩阵。

多措并举为攻坚赋能 激活强力“新动能”

1.“点线面”三级攻坚

为确保行动落地见效，搭建“国资委党委-区属国企党组织-二级公司党支部”三级攻坚体系，形成“点线面”联动的攻坚格局。即每个党支部为“点”，组成团队揭榜其他单位榜单。每家区属企业为“线”，统筹开展揭榜挂帅工作，既自己发榜，也揭榜其他单位榜单；国资委系统为“面”，全面铺开揭榜挂帅工作，整合系统合力，攻坚国企深化改革提升行动。

2.建立“定点联系”机制

区国资委机关及事业单位党支部与27个区属企业党支部“一对一”定向结对，通过“定点联系”“登门问需”“共同答题”等方式，聚焦榜单任务中的堵点难题，提供政策解读、资源对接、指导建议等全方位支持。

3.提供学习交流平台

区国资委组织揭榜团队赴抖音集团、京东方技术创新中心等先进企业参访学习，结合“国企高质量发展大讨论”“党建强企新课堂”等专题活动，全面提升干部破局能力和实战水平，切实将“榜单”转化为“成绩单”。

锚定目标任务全面攻坚 交出高质量“国资答卷”

1.“党建+项目”攻坚体系成效显著

京西山水公司党总支“文旅产业品牌”团队，高质量完成国际月季大会场地布置、妙峰山戏曲文化节、潭柘寺银杏节等重大任务，打造“京西骑福”骑行品牌；京西智谷公司党支部组建“科技创新品牌”团队，推动算力规模扩容至700P，落地“潭柘智空”文生视频大模型、XR沉浸视听联合实验室等前沿项目；石龙公司党总支成立“园区服务品牌”团队，引进首旅慧科Iceland Lab、熙香AI饭堂等优质项目，构建“算力+应用+生态”科创孵化体系。

2.“党员领跑”示范效应持续放大

保障房公司党支部组建“安居服务品牌”团队，“党建红”引领“安居蓝”，新增保障性租赁住房786套，有力支撑区域人才引进与产业发展；康奇物业公司党支部组建“物业服务品牌”团队，聚焦基础服务精细化攻坚突破，通过制定量化标准和完善闭环管理流程，构建起规范化服务体系，在我区物业服务综合评价总体排名中始终名列前茅；京门国资公司党委组建“国资服务品牌”团队，完成9家“僵尸企业”注销，依法处置赛德广告公司35%股权，实现资产依法增值退出。

3.“多方联动”破题机制形成合力

门城投资公司与保障房公司联动，提供454套房源指标，构建“新建+装修+配租”多元供给模式，保障房筹措实现跨越式增长；区供销社推出“门头沟e回收”小程序，铺设33个智能回收箱，回收再生资源36吨，回收率提升35%，实现经济效益与生态效益双赢；京门商投公司联合中关村门头沟园管委会，科学选址打造“新新包子铺京西智谷分店”，开业即成“网红店”。下一步，门头沟区国资委将持续深化“揭榜挂帅”机制，推动改革成果制度化、长效化，进一步激发党员干部干事创业活力动力，提升国有资本配置效率和国企核心竞争力，加快国有经济布局优化和结构调整，为我区绿色高质量转型发展注入更为强劲的“国资动能”。