李堡村地处京南凤河南岸、大兴区长子营镇南部，毗邻亦庄新城，距大兴国际机场、北京经济技术开发区均30分钟车程，是京津冀协同发展格局中的重要节点村。村域面积约4400亩，总人口1070人，常住人口相对稳定。近年来，随着城乡融合加速推进，村庄在享受发展红利的同时，利益诉求多样，基层治理面临“村域面积广、人口基数大、群众诉求多”等现实挑战。面对新时代乡村治理的新课题，李堡村党支部坚持以党建为引领，把党的政治优势、组织优势转化为治理效能，探索构建“组织嵌入、职责明晰、运行高效、保障有力”的网格化治理体系，推动基层治理从“被动响应”向“主动服务”转变，从“碎片管理”向“系统治理”转变，初步走出了一条具有京郊特色的党建引领乡村善治之路。

一、把“大责任”落进“小网格”，让干部沉到家门口

李堡村立足地理布局、人口分布和治理实际，村党组织科学划分网格治理单元，全村划分为8个网格、2个党小组，形成“村党组织—网格党小组—单元网格”三级组织架构。每个网格涵盖50-60户，实现“横向到边、纵向到底”，将组织触角延伸至每条村道、每户庭院、每块农田，真正打通服务群众“最后一公里”。

在人员配置上，村党支部选派10名村“两委”成员、协管员担任专职网格员，同时广泛吸纳25名政治素质高、群众基础好的党员、青年志愿者担任兼职网格员，组建了“红色网格”志愿服务队伍。这支队伍集政策宣传员、民情信息员、矛盾调解员、安全巡查员、民生服务员于一体，成为基层治理的“神经末梢”。

为提升服务质效，李堡村创新推行网格员“三上门”群众工作法——诉求上门听、问题上门办、结果上门访。这一机制变“坐等反映”为“主动问需”，变“事后处置”为“事前预防”。例如，在2023年村级道路修缮提升工程中，考虑到施工可能影响村民日常出行，村党支部未等群众投诉，便提前部署，组织网格员以“拉家常”“串门聊天”等柔性方式入户沟通，耐心解释工期安排、临时绕行路线及安全保障措施，赢得村民理解与支持。整个工程实现了“零投诉、零阻工、零舆情”的“三零”目标。“以前是干部动嘴、群众跑腿；现在是群众点单、干部跑腿。”一位老党员感慨道。这种“脚下有泥、心中有数”的工作作风，极大增强了群众的信任感与获得感。

二、把“烦心事”理成“明白账”，让问题办得快又好

“村民的事，等不起、拖不得”，这是李堡村“两委”班子的共识，更是行动准则。村党支部秉持“小事不出格，大事不出村”的治理理念，线上线下双轮驱动，畅通民意表达渠道。线上，有效整合12345热线、“一格一码”“您扫我办”等数字化平台，打造“一个入口听民声”的统一响应端口；线下，依托网格员队伍，严格落实“走、看、听、问、办”五步工作法，坚持每日“晨巡+晚访”，主动“捞”起那些尚未发声的“沉默诉求”。

为确保问题处置高效闭环，李堡村健全完善“日常巡查+专项排查”机制，并建立分级分类处置流程：小微问题就地办、一般问题村级办、难点问题吹哨办。网格员在巡查中发现乱堆乱放、私拉电线、占道晾晒等问题，当场劝导整改；涉及公共设施维修、邻里纠纷等事项，由村“两委”统筹协调解决；对需要上级部门支持的复杂问题，则通过“吹哨报到”机制联动镇级资源协同处置。

成效是最有力的证明。2023年以来，李堡村12345诉求量年均下降35%，群众满意度持续攀升。更令人欣慰的是，许多长期积压的“老大难”问题也在网格化治理中迎刃而解。年初，村内两户村民因一户房后杨树春秋飘絮落叶、影响出行产生矛盾，多年互不理睬。网格员在日常走访中敏锐捕捉到这一“隐性矛盾”，片长当天上门调解，但树主坚决不同意砍伐。面对僵局，村“两委”没有简单上报或搁置，而是多次入户，既讲法律政策，也讲“远亲不如近邻”的乡土人情，反复分析树木对邻里关系、环境卫生、安全通行的实际影响。村党支部还邀请林业站技术人员现场评估，提出合法合规的处置方案。最终，树主被干部的诚意和专业打动，同意依法砍伐。村委会随即协调林业部门办理审批，组织清理，并修复周边路面。如今，两家不仅握手言和，还时常互帮互助，一起参加村里的垃圾分类值守。这桩“小事”，正是李堡村“小事不出格、大事不出村”治理理念的生动注脚。

三、把“一时热”化为“长效能”，让服务暖在心坎上

网格治理不能“一阵风”，必须建机制、强保障、可持续。为此，村党支部着力构建网格员“知责、履责、尽责”闭环管理机制，研究制定了涵盖“教育培训—日常管理—考核评价—激励保障”四位一体的工作体系。

一方面，定期组织网格员开展专题培训，内容涵盖政策理论、农村常用法律法规、沟通调解技巧、消防安全知识、应急处置流程等，有效提升了网格员队伍的专业化水平；另一方面，树立鲜明实干导向，将群众满意度、问题办结率、巡查覆盖率、信息上报准确率等指标纳入村干部、协管员绩效考核，并与年度奖励直接挂钩，激发内生动力。

更值得一提的是，李堡村建立了年度公开述职评议制度。每年年底，全体“两委”成员及工作人员必须面向村民代表登台述职，不仅要亮出全年“成绩单”，还要晒出下一年“任务单”，并列出当前存在的“问题单”，现场接受质询与民主评议。“以前觉得干部干得好不好我们说不上话，现在不仅能当面提意见，还能看到他们真改、真干，我们信得过！”村民代表老张的话道出了大家的心声。这一制度不仅倒逼干部履职尽责，更极大增强了村民的参与感、监督权和主人翁意识。

此外，村党支部还延伸服务触角，选派专兼职网格员组建一支“党员跑腿小分队”，制作“便民连心卡”，为村内孤寡老人、残障人士、外出务工家庭等群体提供代购药品、代办证件、代缴费用等“一对一”志愿服务，形成“群众点单、网格员跑腿”的常态化工作模式。78岁的独居老人李奶奶逢人就说：“小刘每周都来帮我买药、查电表，比亲孙子还贴心！”

在李堡村，党建引领网格化治理不是挂在墙上的标语，而是网格员上门时沾着泥土的胶鞋，是卫生巡查员手里干净的扫帚，是矛盾调解时一杯暖心的热茶，是深夜值守时手电筒的一束微光……这些细微之处，都在诉说着同一个真理：当党建引领与群众需求同频共振，当“干部用心”换来“村民同心”，再小的网格都能成为幸福的港湾，再平凡的日子都能绽放温暖的光芒！

未来，李堡村将持续深化网格治理，推动治理重心下移、资源下沉、服务下延，努力打造“组织有力量、治理有温度、群众有笑脸”的新时代乡村振兴样板，让党建引领的“红色动能”在基层沃土中生生不息、枝繁叶茂。