顺义区科创集团第二党支部聚焦“五心聚力·红帆领航”党建品牌建设，围绕思想铸魂、机制创新、服务为民三个维度建强党组织，引领带动企业高质量发展。

思想铸魂，筑牢政治忠诚根基

党支部始终将政治建设摆在首位，构建“理论学习+实践锻炼+成效检验”三位一体的教育体系，采取线上与线下协同模式开展理论学习。线上依托微信群搭建“指尖课堂”，常态化推送政策解读等学习资料，打破传统理论学习的时空限制，让党员随时随地“上好课”。线下严格落实“三会一课”等制度，开展集中学习、专题党课、交流研讨等，推动理论学习走深走实。同时，通过知识竞赛、问题清单等方式检验学习成效，推动理论学习成果转化为思想自觉和行动自觉。

机制创新，构建融合发展格局

按照党建与业务深度融合的要求，以机制创新破解工作难点，提升工作效能。在数字化转型方面，探索“AI+党建”新模式，推出AI微讲堂，通过“数字人”生动讲解政策案例与工作要点，让政策传达更直观。开展AI辅助公文写作培训，帮助党员干部掌握写作技巧，有效提升公文创作能力。与区红十字会党支部等开展联建活动，结合“运河清风”廉政联学、应急救护讲座等活动，促进不同党组织间的资源共享与经验互鉴。

服务为民，践行国企责任担当

坚持把为民服务作为党组织建设的重点任务，构建“结对帮扶+志愿服务+承诺践诺”长效机制，与杨镇沙子营村党支部建立长期结对关系，深入了解村民需求，针对性解决实际困难。组建党员志愿服务队，围绕交通引导、环境保护等开展志愿服务活动，累计志愿时长达1200余小时，助力提升基层治理效能。开展“党员承诺践诺”活动，党员结合岗位特点进行公开承诺，党支部定期跟踪、提醒、监督，确保承诺事项落地有声、见行见效。