顺义区杨镇地区党委以服务企业为核心，通过强化党建工作、抓实摸底排查、创新覆盖方式，扎实推进新兴领域党的组织覆盖和工作覆盖，为地区经济社会高质量发展提供坚强组织保障。

强化三个统筹，形成“两个覆盖”工作合力

统筹党建工作“一盘棋”。将“两个覆盖”工作作为新兴领域党建工作重点任务，建立地区党委统筹协调、组织部门指导推动、职能科室直接落实、群团组织协同配合的四级联动工作格局。统筹目标任务“一张表”。结合地区实际，制定党群组织建设计划，加大在非公企业党组织中发展党员的工作力度，不断壮大非公企业党员队伍。统筹责任链条“一股劲”。按经营地点划分4个片区，明确管理责任，并由专人负责，建立动态更新台账，对“三有”非公企业实施“一企一策”组建方案，‌通过“双向匹配、精准选派”方式，对无党员企业下派党建指导员，推动组织覆盖与工作覆盖同步提升。

立足三个排查，夯实“两个覆盖”基层基础

自上而下查数据，发展党员建组织。通过“线上+线下”模式，走访联系企业75家，上账“三有”非公企业45家，核实464名党员身份，有效夯实党组织建设基础。自下而上查需求，破解难题育组织。地区党委班子成员走访辖区重点非公企业，将企业发展需求和党组织建设要求列入“助企发展问题台账”，实时跟踪办理，动态更新。针对未建党组织的企业，实施党建工作指导员全覆盖，明确建立党组织任务及时间节点，做到倒排工期，压紧压实工作责任。全程服务查质量，促进发展强组织。推动村社区与新兴领域党组织队伍联建、活动联办，东焦各庄村党支部联合企业党支部与大型商超签订草莓销售协议，促进农民增收、助力乡村振兴。

开展三个攻坚，助推“两个覆盖”提质增效

开展重点企业“单独组建攻坚”。实施“民营企业500强”“上市企业”等重点企业单独组建攻坚，由主要出资人或主要负责人担任党支部书记，确保“双向进入、交叉任职”。有的企业将党支部建在生产线上，总经理抓党建，技术骨干强攻坚，切实将党建与业务深度融合。开展重点区域“联合组建攻坚”。坚持边摸排边组建，因地制宜、因企施策，细化党的组织覆盖措施，通过逐户走访，推动党员党组织关系应转尽转。建立杨镇工业区党建工作台账，完善组织管理架构，成立新兴领域党总支，下设4个党支部，选配4名优秀村务工作者作为党务专干，确保党的组织、党的工作全覆盖。开展新就业群体“流动党员攻坚”。压实“管行业就要管党建”责任，明确“党建是做人的工作”这一核心要义，依托杨镇党群服务中心党支部，以“快递小哥”为关键力量，辐射带动更多新就业群体积极向党组织靠拢，主动融入网格管理，为基层治理增添“新”活力。以暖“新”驿站为平台，加强新就业群体日常理论学习，坚持日常学习与业务发展“两手抓、两不误、两促进”，引导新兴领域党员发挥自身优势，成为基层治理的先锋力量。