近日，通州区人才局“雪韵聚才·冬启新程”系列人才活动第二场——“雪聚贤才·智创未来”青年人才茶话会在数字经济智城园成功举办，来自区内“两高人才”“运河英才”“青年后备人才”及园区企业优秀青年代表等近80人参与活动。本次活动聚焦青年人才发展需求，搭建政企对话平台，共谋副中心发展新未来。

活动现场深度解读“运河英才”政策体系、系统介绍“青年友好之城三年行动方案”的最新亮点，还有数字经济智城园代表专题推介产业空间布局及发展机遇、XR+文旅领域青年创业者结合项目实践分享融合创新经验。在主题交流环节，与会青年围绕政策感知、职业发展、创新生态、城市融入等议题展开分组讨论，结合工作生活实际畅谈体会和建议，现场气氛热烈融洽。

来自张家湾某科技公司项目经理表示：“这次活动让我对副中心的产业布局和人才政策有了更清晰的了解，特别是‘运河英才’2.0提供的创业支持，进一步明确了技术落地转化方向。”某青年创业者代表说：“政策解读和现场交流让我感受到了副中心对青年人才的重视。尤其是人才公寓和就业保障措施让我更有信心在这里扎根成长、实现价值。”近年来，城市副中心持续优化人才发展生态，联合区发改委、区住建委等部门出台“运河英才计划2.0”及系列文件。将绿色发展理念融入人才工作，在全市率先将ESG指标纳入人才评价，对绿色创新人才给予政策支持。持续加大对青年人才的关注支持力度，对标市级层面工作要求出台关于支持青年人才创新创业的落实举措，通过为青年人才提供人才公寓、设立创业投资基金、建设青年创客空间等方式为青年人才创新创业保驾护航。

此次茶话会通过政策宣介和深度交流，进一步增强了青年人才对副中心发展的认同感和归属感。下一步，通州区将持续完善青年人才服务机制，搭建更多交流互动平台，支持广大青年在副中心建设中施展才华，实现价值，为北京城市副中心高质量发展注入蓬勃的青春力量。