近日，西城区金融街街道发布了“青年体验岗”赋能计划，旨在推动青年培养从“活动参与”向“岗位实践”的实质性升级。

该计划围绕“双向赋能”核心，构建三大支持体系——岗位与实践赋能：提供灵活的半日制岗位，让青年深入街区治理一线；舞台与资源赋能：全面开放街道公共空间，激发青年创意活力；通道与成果赋能：搭建从“金点子”到“实成果”的转化快车道，确保青年智慧落地生花。

现场同步发布了首批四大“青年体验岗”实践方向，未来将充分发挥青年智库作为区域发展的“智慧引擎”作用。在“共创圆桌派”环节，包括高校学生在内的青年提案人、企业观察员等围绕青年智库的实践依据，针对优化街区配套服务、依托体验岗收集营商环境改进建议等议题展开深度对话，凝聚共识，厘清计划实施路径。

金融街街道将依托“青年体验岗”，组织青年深度参与政策宣传、环境优化、文化传承等基层实践，不断深化其对街区的认同感与责任感。这一创新机制，正生动描绘着青年与国家级金融中枢彼此成就、共同成长的未来图景，为金融街的持续繁荣注入源源不断的青春动能。