西城区广外街道聚焦“引才、育才、用才、留才”全链条，系统谋划、精准发力，不断将人才优势转化为区域治理动能。

街道以“诗意广外·菊韵天宁”系列文化活动为载体，通过搭建平台、深化共建、聚焦交流三维发力，让人才资源成为基层治理的“金钥匙”。系列文化活动让党建工作协调委员会成员单位、两新党组织代表及居民等不同群体沉浸式感受文化魅力，成为广外街道探索以文化为桥，激活人才动能的生动实践。

搭建交流平台。街道以“党建引领+文化搭台”的治理思路，打破人才服务“围墙”，构建“阵地共建、资源共用”的人才资源平台。充分发挥党建工作协调委员会作用，精准对接中国唱片厂等单位的专业资源，将特色活动引入辖区，让国家声音档案守护者的专业力量直达基层。同时建立“需求—资源—项目”清单机制，通过前期调研摸清居民文化需求，定向邀请对应领域人才开展服务。

深化协同共建。街道坚持“专业人才赋能基层”理念，引导辖区专业人才、社区能人从“资源方”变为“共建者”。挖掘10位社区能人担任文化导览人，以微游径方式串联起地区所有历史文化景点。这种共建模式已覆盖多领域：联合辖区医疗专家提供健康义诊服务；书法家协会搭建平台举办特色书画展；法律专家定期开展法律咨询和普法讲座；两新组织党员骨干深入社区开展“我为群众办实事”实践活动，形成“党建促共建、人才带项目、服务惠民生”的良性循环，让专业人才在基层治理中彰显价值。

激活青春动能。广外街道以文化活动为纽带，打造青年人才交流“朋友圈”。黑胶唱片分享会现场，青年人才围绕唱片收藏、文化传承等话题踊跃提问，在互动中碰撞思想火花；“校地共建”与高校建立人才交流机制，组织青年人才参与活动策划、文化传播等实践，既为青年提供成长舞台，也为基层治理注入新鲜活力，实现“青年服务基层、基层培育青年”的双向赋能。

文化沃土深耕厚植，人才活力持续赋能。广外街道将持续深化人才工作举措，让更多人才在基层沃土扎根成长，为地区高质量发展注入源源不断的动力。