近日，门头沟区委农工委区农业农村局聚焦青年干部成长需求，联合区总工会开展了青年干部“两能一会”能力提升系列培训暨健康知识培训会。活动摒弃单一讲座模式，精心设置健康筛查、理疗按摩、主题讲座、现场答疑、专家诊疗五大环节，农业农村系统及35岁以下青年干部共计50余人参加培训，实现健康关怀与能力提升的深度融合。

多环节联动构建全链条健康服务体系活动前期，精准对接青年干部工作需求，针对基层调研频繁、政策执行任务重、身心压力较大的实际情况，设计“筛查-舒缓-科普-答疑-诊疗”全流程服务。健康筛查环节，专业医护人员为参与职工提供血压、心率、睡眠质量初筛等基础检查，建立简易健康档案；理疗按摩环节，邀请专业理疗师现场提供肩颈放松、穴位按摩等服务，有效缓解职场疲劳；主题讲座环节，心理学与睡眠医学专家结合农业农村工作场景，以“压力管理与情绪调控”“科学睡眠助力高效工作”“我们身边的‘三高危机’”为主题，通过典型案例、数据对比等方式讲解核心知识；现场答疑与专家诊疗环节，专家团队一对一回应职工疑问，针对睡眠障碍、职场焦虑等问题提供个性化解决方案，让健康服务更具针对性。

强需求导向锚定青年干部成长核心诉求此次活动将“健康赋能”与“能力提升”紧密结合，实现“关怀”与“提能”同频共振。一方面，聚焦“两能一会”能力提升需求，通过健康服务缓解青年干部身心压力，帮助其以更清晰的思维、更饱满的状态投入公文写作、政策宣讲、基层办事等工作，从根本上夯实“遇事能办”的身心基础；另一方面，活动现场设置互动交流场景，鼓励青年干部围绕工作中遇到的压力应对、时间管理等问题展开讨论，在交流中锤炼表达能力，间接提升“开口会讲”本领。

重长效落地深化青年干部培养工作成效活动的开展不仅为青年干部带来了实打实的健康服务，更凝聚了队伍向心力。参与职工纷纷表示，“五大环节环环相扣，从身体筛查到心理疏导再到专业诊疗，让我们感受到了组织的深切关怀，尤其是学到的压力管理方法，能直接用到工作中，帮助我们更从容地应对复杂任务”。

此次培训活动的实践，既落实了“干部能力提升工程”的工作要求，又丰富了“关爱职工”的服务内涵，为青年干部队伍建设提供了“健康+能力”的双驱动模式。下一步，区委农工委区农业农村局将持续深化与总工会等部门的协作，不断优化活动形式，让青年干部在组织关怀中强本领、增信心，切实把成长成效转化为推动“三农”工作的强大动力。