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"两新"党建

密云区北京华宇兴物业管理有限公司:入选2025年“党建强、发展强”典型案例

文章来源:北京组工网        作者:密云区委组织部        发布时间:2025-11-03

北京华宇兴物业管理有限公司成立于2000年,业务涵盖物业管理、餐饮管理、志愿服务等板块,在保增长、稳就业和服务密云经济社会发展等各方面发挥了积极作用。公司于2003年成立党总支,积极践行“双强六好”标准,探索建立“‘宇’党同行、六心服务”党建品牌,即红心绘忠诚、专心绘专业、恒心绘坚持、匠心绘精进、爱心绘关怀、公心绘公正,通过党建赋能企业发展,持续擦亮物业服务“红色名片”。北京华宇兴物业管理有限公司党总支“‘宇’党同行、六心服务”党建品牌成功入选2025年北京市非公有制企业“党建强、发展强”典型案例。

一、“党建+思想筑基”,抓实党员教育管理

常态化开展党员思想政治学习,持续提升党员思想政治素养,筑牢思想根基。定期组织党员赴红色教育基地参观学习,开展重温入党誓词等主题活动,激发初心使命担当。开展“党员亮身份” 活动,在服务窗口设立党员责任岗,引导党员在日常工作中践行忠诚誓言,主动亮明身份、靠前服务,彰显先锋模范本色。建立“老带新”党员帮扶机制,由经验丰富的党员骨干带领新员工熟悉业务流程、掌握服务技能,快速提升团队整体专业素养,确保服务响应及时、处理高效。

二、“党建+专业服务”,解决群众急难愁盼问题

加强对小区设施设备的维护管理,定期进行检查、维护和保养,及时排查故障隐患,保障设施设备稳定正常运行。搭建定期沟通平台,常态化组织业主座谈会、意见征求会,第一时间掌握业主需求与意见,对业主关切事项快速响应、高效反馈,提升服务响应效率。加强与业主委员会沟通协作,依法支持业委会履行职责,围绕小区管理重点难点问题共同协商、合力推进,形成管理合力。完善物业管理规章制度,明确服务标准、操作流程与责任分工,以制度规范物业管理行为,减少服务漏洞,提升整体管理效率。聚焦物业管理团队建设,定期开展业务培训与技能竞赛,覆盖服务流程、应急处置等核心内容,切实提升员工业务能力与服务水平,夯实服务基础。

三、“党建+志愿服务”践行企业社会责任

坚持弘扬爱心文化,传递企业的温暖和关怀,连续多年举办“华宇金秋助学奖颁奖典礼”,鼓励企业员工子女刻苦学习,积极进取,成为国之栋梁。践行企业社会责任,以专兼职党务工作者为纽带,整合资源,积极参与社会公益事业,组织党员和员工参加义务活动、环保宣传、扶贫帮困等公益活动,年均开展志愿服务等活动超300余场。

北京华宇兴物业公司通过“‘宇’党同行、六心服务”党建品牌建设,为党组织和党员作用发挥搭建平台,党员带头引领员工助力企业发展,与业主建立良好沟通,公司的物业服务水平显著提升,多次收到业主送来的锦旗和表扬信,树立了良好行业形象,实现了企业与业主的互利共赢。

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