为持续巩固和扩大党在非公经济领域的组织覆盖与工作覆盖，怀柔区泉河街道聚焦重点、精准发力，通过建强组织、创新载体、深化学习三大举措，不断提升非公企业党建工作水平，为企业高质量发展注入“红色动能”。

织密组织体系，夯实党建根基。街道坚持分类指导，动态摸排，全力推动“两个覆盖”走深走实。一是巩固提升已建党组织。加强对北京嘉诚热力有限公司党支部等已建党组织的常态化指导，推动组织生活规范化，强化其政治核心作用，引导企业在基层治理主动担当。二是厘清隶属协同管理。针对北京中咨路捷工程检测有限公司等隶属关系复杂的企业，主动与相关街道党工委建立沟通机制，在企业服务、政策落地、区域化党建等方面实现信息互通、工作联动，凝聚服务企业合力。三是分类施策全力攻坚。成立高新技术企业临时党支部，有效覆盖4家高新技术企业；为3家高新技术企业选派党建工作指导员，“点对点”联系，为后续建立组织奠定基础。

创新服务载体，激活组织活力。街道通过丰富活动内涵、拓展服务外延，让非公企业党建更有温度、更具影响力。一是用活线下阵地。依托党群服务中心、暖心驿站等，组织20余家非公企业开展座谈交流、红色观影等活动，鼓励党员分享心得，强化思想交流与情感联结。二是关注新就业群体。面向外卖配送员等新就业群体，常态化开展安全知识讲座、技能培训、心理辅导及趣味运动会等活动，将党建服务延伸至更广阔领域，提升群体的归属感与幸福感。

深化理论学习，筑牢思想根基。街道坚持将党员教育管理抓在经常、融于日常，确保理论学习入脑入心。一是抓实常态学习。为“两新”党组织配发《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等重要学习资料，各支部依托“三会一课”开展集中学习与交流研讨，推动理论学习制度化。二是构建多元化模式。灵活运用“学习强国”“党支部云课堂”等线上平台，打造“移动课堂”。积极探索“线上+线下”“集中+自学”相结合的学习模式，持续提升党员教育的覆盖面和实效性。