顺义区交通运输行业党委坚持以党建为引领，通过系牢联系纽带凝“新”、突出示范引领强“新”、融入基层治理用“新”，有效增强党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力，促进交通运输行业服务质量和基层治理水平双提升。

系牢联系纽带凝“新”

区交通运输行业党委立足区域实际，建立党委领导、企业主责、党员带头的工作机制，通过定期召开党委会、实地走访调研，动态完善党建工作台账，累计摸排交通运输行业非公企业党组织10个，党员及流动党员500余人。持续拓展联系维度，依托“网约车司机服务驿站”，扎实开展“一城清爽”夏季关爱行动，通过设立“清凉补给站”、组织急救培训、寄送家书等活动，构建物资补给、健康守护、情感关怀常态化服务体系，切实将组织的关怀传递到每位新就业群体。指导公交客运企业建立“党支部包片、支部委员包线、党员包点”三级联络机制，设立专用服务热线，畅通员工诉求表达渠道，鼓励通过短信、电话等多种方式反馈意见建议。截至目前，员工纠纷办结率与满意率均达到100%，显著增强新就业群体的归属感和参与感。

突出示范引领强“新”

依托快递行业覆盖面广、贴近群众的优势，积极引导顺丰、圆通等重点快递物流企业推行“党员亮牌上岗”制度，将党员身份“亮”在服务一线，在快递业务旺季、重大活动保障等关键时期成立党员突击队，以党员的责任担当强化服务意识，推动提升行业服务水平。重点聚焦9条主要公交线路，选拔12名政治素质过硬、业务能力突出的驾驶员作为“党员示范岗”，全面落实亮党员身份、亮服务承诺、亮工作标准“三亮”要求，发挥党员先锋模范作用，带动服务质量整体提升。截至目前，示范岗驾驶员累计收到乘客表扬信19封，成为城市公共交通服务的“流动红旗”。

融入基层治理用“新”

坚持发挥行业特性，更好赋能基层治理。动员货车驾驶员中的党员深度参与防汛应急，协助社区转运防汛物资、排查低洼地带安全隐患，组织顺丰、圆通快递小哥在派件的同时向居民宣传防汛知识，以实际行动贡献“新”力量。推动网约车司机积极对接属地党组织，深化共建共享，在中高考、马拉松赛事等重要时段提供爱心送考、赛事保障等公益服务，有效延伸公共服务触角。组织公交驾驶员中的党员围绕文明交通指引等民生主题开展志愿服务9次，服务乘客100余人次，有效彰显了新就业群体在基层治理中的新担当、新作为。