为进一步健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，加强街道干部队伍建设，按照《双丰街道“丰华逐梦”干部队伍赋能提升工作方案》要求，构建关心关爱年轻干部健康成长的工作格局，近日，顺义区双丰街道举办“争做先锋显担当 引领铸就新‘丰’气”年轻干部上讲台第七期。

市民诉求处置中心干部以“在倾听与解决中锤炼成长”为主题，分享接诉即办工作心得，字里行间满是对基层工作的热忱与思考。她将接诉即办定位为践行初心使命的“第一线”，从最初误解其为“中转站”，到深刻领悟每通诉求背后是群众信任，在应对多元诉求中锤炼同理心、研判力与执行力，借群众诉求发现工作短板。

统计所干部以“以数据为笔，绘就发展新篇章—浅谈统计工作的意义”为题，分享了工作的成长感悟。她以从“读懂发展的说明书”“科学决策的导航仪”“守住公平的度量衡”三个维度，结合 GDP 监测、企业生产调整、脱贫成效评估等实例，清晰阐释了统计工作的核心作用。尤其提及统计人员顶着烈日走访、反复校准数据的细节，让“真实是统计生命线”的理念更具感染力。

顺悦家园第二社区干部以“架热线之桥怀赤子之心—社区12345工作者的坚守与担当”为主题，分享自己的基层工作心得。字里行间满是基层工作者的温度与担当。她以每天的坚守，将12345热线打造成连接群众与政府的“暖心桥”，让人深刻读懂这份工作的重量。用行动打破“热线是传声筒” 的刻板印象，诠释了“接得快、办得实”的真谛，从“专业”解政策到“真诚” 换真心。

三位同志演讲完毕后，与会人员通过扫描测评码，从语言、内容、表现形式、思考启示等四个方面进行了评分。下一步，双丰街道将持续开展好上讲台系列活动，通过搭建学习交流平台、才华展示舞台，推动年轻干部从幕后走到台前，努力营造重学习、善学习、比学习的良好风气，激励青年干部答好青春答卷、挑起时代重任。