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顺义区北石槽镇“三位一体”聚合力 党建引领基层治理提质效

文章来源:北京组工网        作者:顺义区委组织部        发布时间:2025-09-29

顺义区北石槽镇以网格化管理、村规民约、志愿服务为有力抓手,构建“网格管理筑基、村规民约塑魂、志愿服务聚力”三位一体治理机制,打造共建共治共享的基层治理新格局。

网格管理筑基,织密基层治理“经纬网”

镇党委明确村党支部在基层治理中的核心地位,压实村党支部书记“第一责任人”责任,将基层党组织建在格上、基层党员融入格内、基层问题解决在格里,全镇三级网格长均由各村党支部书记兼任,统筹全村网格化治理工作。充分发挥网格“神经末梢”作用,探索形成“网格+热线”“网格+村规民约”“网格+警格”等“网格+”融合治理模式,由四级网格员收集诉求、快速响应、主动治理,最大限度将矛盾问题化解在源头,形成“人在格中走、事在格中办、难在格中解”的良好态势。完善考核体系,提升考核质效,严格绩效管理,将考评结果与网格员工资奖金、评优评先、转岗晋升挂钩,树立“干好干坏不一样”的鲜明导向。截至目前,网格主动收集各类诉求62351件,热线诉求量同比下降35.44%,解决率、满意率均达99%以上。

村规民约塑魂,激活村民自治“内生力”

建立“支部书记统筹抓、‘两委’干部具体抓、业务科室协同抓、网格员区域抓”四级组织体系,采取“驻村工作组+主管科室+村务监督委员会”三级监督与镇纪委监察“双管理”制度,并搭建村民民主议事平台,引导村民主动参与村庄治理,形成“开心菜园”“村规民约集星牌”等典型案例,有效解决了闲置土地再利用、自建房管理、村内停车难等村庄治理难题。实行遵规守约考核管理,明确奖罚制度,成立以村书记、“两委”干部、党员代表、村民代表、网格员为主的村级考评小组,严格落实月检查、季考核、半年评比、全年综评的考核机制,通过“红榜”表扬激励154户、“黑榜”通报批评250户,有效激发群众参与基层治理的内生动力。

志愿服务聚力,架起党群“连心桥”

结合镇域实际,坚持需求导向,形成“党委牵头、政府培育、群众参与”的志愿服务体系,引导党员、网格员、青年志愿者、退休老干部等多方力量参与,成功打造“丹青乐善”“伴夕阳”“护学先锋”“青启守护”等志愿服务项目,围绕环境整治、护林治树、公益护学、护老敬老等主题,累计开展志愿服务410余场次。强化正向典型引领,利用“好人好事月通报”“红黑榜”等工作机制,征集好人好事线索66条,发放表扬信55封,持续培育向上向善的好风气,有效赋能基层治理,实现乡村善治。

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