为充分发挥党建引领作用，凝聚青年干部服务基层合力，扎实推进乡村振兴战略、提升基层治理效能，怀柔区桥梓镇结合市、区两级选调生挂职锻炼工作实际，打造选调生党建品牌“梓韵青行”。

“梓韵青行”党建品牌计划构建“1+4+8+N”工作体系，即围绕桥梓镇党委这一核心，深耕基层治理、文化振兴、微小实事和产业发展四大领域，以北宅、口头、峪口、一渡河、上王峪、红林、山立庄和后桥梓八个选调生挂职村为主阵地，开展各项活动及服务，最终灵活延伸、全域覆盖、形成口碑。

当前，八名市、区两级选调生已先后驻村，深度参与到村务管理、民生服务、环境整治等工作中。借由“梓韵青行”党建品牌这一统筹载体，选调生与镇政府青年干部力量将得以有效整合，发挥人员队伍间的优势特长，形成“1+1>2”的合力效应。

一是在基层治理方面，做好“贴心管家”。选调生队伍以精细化治理为目标，深入各村开展工作，协助夯实基层治理这一乡村全面振兴基础。一方面，参与开展政策宣传工作，通过入户讲解、集中宣讲等形式，结合新媒体等手段，做好大政方针、惠民举措的普及；另一方面，组织开展一系列高质量党建活动，包括“少年党课”进校园、红色研学等。此外，对村域治理难题或专业专技问题，适时邀请高校学者、行业专家等开展小型培训会或现场指导。

二是在文化振兴方面，做好“文化使者”。文化是乡村的灵魂，选调生队伍计划深入挖掘桥梓历史文化、民俗风情与红色记忆等文化资源，以撰写推文、拍摄短视频、制作文化手册等形式，讲好桥梓故事、激活文化活力。同时结合重要节日与村民需求，协助开展多样文化活动，促进传统文化在互动中传承。

三是在微小实事方面，做好“暖心帮手”。“群众利益无小事，一枝一叶总关情”，只有解决好“急难愁盼”，才能真正赢得群众信任。为此，选调生队伍将建立“微心愿”台账，通过定期走访、线上征集等方式收集问题诉求，用实际行动解民忧、纾民困、暖民心；联系协调医疗资源，年度内开展1-2场义诊活动，切实提升村民获得感。

四是在产业发展方面，做好“助农先锋”。产业兴旺是乡村振兴关键，桥梓镇特色农业、旅游民宿等产业具有良好的发展基础，选调生队伍将充分发挥自身优势，在深入调研的基础上，研提发展建议、协助对接资源，为产业发展“添砖加瓦”。