近日，西城区西长安街街道举办“西聚伙伴 汇智同行”社区书记工作室研修项目（第一期）。

本次研修以习近平总书记关于社会工作和基层治理的重要论述为指导，紧密结合“红墙先锋工程”和“双提升”工程的实施推进，以“红雁领航”赋能计划为抓手，以社区书记工作室为依托，与新街口街道密切交流协作，实施课堂学、参观学、沉浸学、实践学“四级进阶”培养模式，构建多形式锻炼、多维度融合、分阶段递进的学习体系，切实提升社区工作者的专业能力和实践水平。

研修班以“课堂学”为基，构建“集体研学+专题授课+助理领学+线上自学”四位一体学习体系，筑牢理论根基，赋能实战能力。理论学习“明方向”，组织研修学员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神等，安排助理领学党和国家关于基层治理的政策要求，凝聚思想共识、激发治理灵感，累计集中研学5次。

书记案例“活教学”，发挥社区书记工作室主持人优势，做好与学员的1对1谈心谈话，围绕老旧小区改造、停车治理等工作实务，以鲜活案例传授矛盾调处、资源整合的经验做法，累计专题授课3次。交流互鉴“共成长”，组织研修学员围绕“如何开好协商议事会议”等多个主题，通过专题研讨、项目策划、情景模拟等多种形式，碰撞思想火花、突破工作瓶颈，累计交流学习6次，收集学员月度小结28篇。

研修班以“参观学”为径，用好用活“南北”党群服务中心、红墙研学“四新路线”等现场教学基地，构建多维教学矩阵，参观学习拓思路、学习借鉴促提升。走进“党群中心”，对标学习经验。组织研修学员步入东松树党群服务中心、西单地区党群服务中心，学习党群阵地功能升级的先进经验，直观感受党建引领多元共治实践成果。步入“最美院落”，解锁共治密码。走进西交民巷社区“最美院落”，实地观摩、互动提问，了解“小院议事厅”议事协商方法，学习平房院落整治“共建共治共享”的好经验好做法。寻访“文化阵地”，解码活力基因。实地探访“无围墙博物馆”、白塔墙绘等文化窗口，学习历史文化与现代生活融合的治理理念，推动“他山之石”落地转化。

研修班以“沉浸学”为梯，组织研修学员跟随研修基地主持人脚步，深入街巷胡同、步入楼门院落，将课堂延伸至社区治理“最前沿”。跟岗赋能促提升，观察研修基地主持人如何处理12345热线，平衡政策要求与居民诉求，学习“预先沟通—会议协商—公示反馈”实操方法，见证停车位改造、管道维修等项目落地。数智赋能拓思路，观摩学习街道综治中心，了解“数字红墙5.0”系统的具体运用，学习线上“云网格”与线下“网格化”相结合的运行模式，进一步拓宽精细化治理思路。换位体验强本领，亲身体验“一日社区书记”，化身社区讲师和志愿者领队，开展安全知识、校园欺凌等5次主题活动，动员青少年及居民践行绿色生活理念，实现统筹资源、发动群众、策划执行等多能力提升。

研修班以“实践学”为要，走街串巷拉家常、登门入户听民声，不断锤炼解决群众急难愁盼的硬本领。“面对面”收集社情民意，带领研修学员进入社区网格，与居民拉家常、问需求，讲政策、解疑惑，接触不同年龄层次、职业背景、性格特点的居民群体，了解其所愿所盼所愁，在实践中提升沟通协调能力，切实增强服务群众的意识和本领。“心贴心”解决急难愁盼，结合社区治理重难点问题，选定“探索党建协调委员会‘西城模式’项目”、“新时代城市社区建设与治理浅谈”调研主题，研修基地主持人带领调研，引导研修学员开展实地走访、座谈交流等，在调研中深化学习、在总结中探寻对策，形成2篇调研报告，着力推动调研成果转化为提升基层治理效能的实际举措。

西长安街街道社区书记工作室研修项目为充分发挥社区书记工作室思想宣传、成果展示、示范培训、培养教育等功能，推动社区工作者素质能力整体提升，推动地区高质量发展，打造一支更优、更好、更强的社区党组织带头人队伍提供了借鉴经验。