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党建工作

顺义区水务局四项举措激发党员发挥先锋模范作用

文章来源:北京组工网        作者:顺义区委组织部        发布时间:2024-05-17

顺义区水务局聚焦严管理、搭平台、亮身份、强引领四个方面,全面加强党员队伍建设,着力锻造高素质党员队伍。

严管理,抓实党员队伍建设

通过集中学习、交流研讨、专题党课等形式,加强对全局党员干部的教育培训,不断提升党员能力素质。依托学习强国、共产党员网等平台,积极拓宽党员学习渠道。以主题党日为载体,组织党员赴香山革命纪念馆、南彩镇河北村等进行参观学习,强化党员党性锻炼。严格落实“三会一课”、组织生活会等各项制度,做细做实民主评议党员工作,积极引导党员发挥表率作用。通过警示教育、谈心谈话等方式,督促党员干部遵纪守法、廉洁履职,全面抓实党员日常监督管理。

搭平台,激发干事创业热情

将重点部门、关键岗位作为党员干部提高履职本领的重要平台,打造“筋骨强壮”、能干实事的党员队伍。围绕接诉即办、水务工程建设、防汛抢险、农村污水治理等重点任务,选派党员骨干到重点岗位进行实践锻炼,激励党员在工作中勇挑重担,充分发挥模范带头作用,真正把学习成果转化为攻坚克难、干事创业的务实举措。拓宽党员培养锻炼渠道,把政治素质高、学习能力强、工作作风好、组织纪律性强的党员干部推荐到上级部门,通过“以干带训”、参加上级巡视巡查等方式,让党员在干中学、在学中干,不断提升履职能力和业务素质。

亮身份,拓宽为民服务阵地

坚持把“为民办实事”作为工作的落脚点,聚焦群众急难愁盼的涉水诉求,党员干部沉下身子、迈开步子、带头深入镇村、基层单位、用水企业和水务工程现场等基层一线开展调查研究,面对面听取意见,实打实解决问题。围绕水务中心工作,通过开展党员承诺践诺、党员挂牌上岗等活动,引导党员干部立足岗位、示范带头。依托“双报到”工作机制,在职党员积极回社区参与文明城区创建、垃圾分类、环境整治等各类志愿服务。各党支部与社区(村)党支部结对共建,扎实推进“一支部一实事”,引导党员干部在联系基层、服务群众中主动作为、争做先锋。

强引领,营造互学互促氛围

充分发挥先进典型的示范引领作用,组织党员干部收看《榜样8》《榜样的力量》《新时代新担当新作为》等节目,利用公众号展播道德模范和“最美公务员”等典型事迹,形成做有榜样、比有标尺、干有方向的良好工作氛围。深入挖掘身边党员典型事迹,利用微信公众号广泛宣传党员在防汛抢险、水质监测等工作中的突出事迹,让“身边人”讲述“身边事”,用“身边事”激励“身边人”,营造见贤思齐、争做先锋的浓厚氛围。

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