近日，丰台区召开推动倍增追赶合作发展能力提升研修班学习交流座谈会，研修班学员、各街镇及相关单位负责人、第二批“治理书记”、机关下派社区书记及区委组织部机关干部150余人参会。

座谈会上，10名学员代表紧紧围绕赴成都学习调研主题，结合丰台区功能定位和现阶段发展实际，聚焦推动区域倍增追赶、合作发展，分享学习体会、汇报课题成果、提出发展建议。

会议指出，丰台区高度重视干部教育培训工作，制定实施“倍增追赶干部赋能”培训计划，选派干部赴成都、深圳等学习交流，主要目的是帮助干部转变观念、开阔视野，锻造长板、找准定位，有针对性地破除能力幻觉、路径依赖和经验主义，为区域高质量发展积蓄动能、做好支撑。

会议强调，要进一步找准定位，立足实际谋发展。放眼全国，对标先进，准确把握区域发展和干部队伍能力素质存在的短板，保持清醒的认知和清晰的定位，努力在补齐短板的基础上锻长板、扬优势。要进一步锤炼作风，守正创新抓发展。坚持问题导向和目标导向，大兴调查研究之风，制定政策、推进工作要科学分析、精细推进，既考虑长远又考虑当下，既考虑民生又考虑成本，用实干实绩实效说话。要进一步提振精神，争先进位促发展。百舸争流、奋楫者先，要始终保持勇往直前、昂扬向上的精气神，拿出破釜沉舟的决心和改革创新的魄力，以争先进位的奋进态势助推倍增追赶的发展态势。