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门头沟区石龙经济开发区服务中心党组多措并举提升年轻干部能力素质

文章来源:北京组工网        作者:门头沟区委组织部        发布时间:2021-05-19

门头沟区石龙经济开发区服务中心党组以党史学习教育为契机,结合实际、多措并举,为年轻干部搭建成长平台,着力打造一支讲政治、业务精、作风实的年轻干部队伍。

理论学习强思想。举办干部政治能力提升班,每周邀请专家教授,围绕“党性、信仰、奉献”“真正的马克思主义者”“反映时代真实,讲好中国故事”等内容开展专题辅导,着力提升年轻干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。围绕创建学习型党机关,打造“红色读书角”,建立“四个一”学习制度,通过读一本好书、写一篇心得、开展一次研讨、参与一次演讲,营造爱读书、读好书、善读书的浓郁氛围。

岗位练兵精业务。依托“练兵比武”学习平台,选拔业务骨干,围绕政策细化、招商技巧、产业项目推进等方面,每周开展一次业务培训,以经验分享的方式,帮助年轻干部拓宽视野、提升能力。组织48名业务骨干成立企业服务管家队伍,通过走访调研等形式,为园区600余家重点企业提供“一对一”服务,为企业发展提供坚强保障。

真抓实干促作风。制定《服务管家年度百分制考核制度》,充分发挥激励问责“指挥棒”的作用,持续激励服务管家担当作为。建立年轻干部跟踪培养机制,坚持年度考核与日常考核相结合,对干部进行动态管理,引导年轻干部爱岗敬业、积极作为,勇当园区创新创业的主力军。围绕疫苗接种、垃圾分类、“创城”等重点任务,发出在职党员“动员令”,引导党员干部主动回社区亮身份、领任务、强担当,党员报到率达100%。

门头沟区石龙经济开发区服务中心将坚持以“红色门头沟”党建为引领,持续开展“五争红色先锋”活动,引导党员干部争当政治理论先锋、招商引资先锋、创新创业先锋、优化营商环境先锋和勇担社会责任先锋,进一步激发年轻干部积极性、主动性、创造性,努力锻造一支勇担当、勇创新、勇开拓、勇奉献的园区铁军,为推动全区高质量发展贡献力量。

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