平谷区建立第一书记四项清单
文章来源:平谷区委组织部 作者: 发布时间:2016-04-18
为进一步推动第一书记履职尽责,平谷区建立四张“清单”,严格约束要求、强化规范管理、明确职责任务,让第一书记会作为、能作为、善作为,推动工作落地生根。
建立“责任清单”,准确职责定位。明确第一书记在乡镇党委的领导下,以加强村党组织为核心的村“两委”班子建设与村经济发展作为第一书记工作的首要职责。工作中坚持指导而不领导、帮带而不帮办、帮忙而不添乱的原则,认真搞好村“两委”班子成员的团结,及时发现和消除班子中不和谐因素,积极帮助加强基层组织建设。同时,协调利用好各方面资源,引进项目、技术、资金,促进村集体经济和农民收入双增收,履行好服务发展、服务民生、服务群众、服务党员、服务群众的工作职责。
建立“任务清单”,量化工作内容。确定建强基层组织、推动经济发展、为民办事服务、提升治理水平等4大项任务,将每项任务清单进行项目化、载体化和数据化分解。细化出帮助村干部提高依法办事能力,促进“四议一审两公开”落实好;推动村级财务公开及时,村级运行规范高效;年初合理制定工作计划;结合单位职能,找准帮扶方向,发挥好任职村和选派单位的桥梁纽带作用;每季度给全村党员群众上一堂党课或做一次专题讲座,每年形成一篇调研报告;与党员群众普遍开展谈心交心活动,至少联系帮助一个困难户;对调查中发现的问题、群众反映的诉求等建立“工作台账”;为群众办一至两件实事,解决群众生产生活问题等工作任务。
建立“管理清单”,强化行为规范。要求第一书记“一日一记”,深入了解民情、广泛征求民意、全力解决民困,并将在村工作情况如实记录到《工作日记》中;根据需要定期向所在乡镇党委汇报工作,区委组织部每季度至少组织召开一次工作座谈会,听取汇报,了解情况,总结交流经验,研究解决问题,部署指导工作;执行好请假制度,任职期间做到全职在村,与原单位完全“脱岗”,并将在岗情况纳入年度考核;严格遵守工作纪律和廉政准则,不准在所住村报销应由个人负担的费用,不准用公款吃请,不准参与有损党员干部形象的赌博、封建迷信活动。对违法工作纪律的,及时予以通报批评、责令整改,树立第一书记良好形象。
建立“考核清单”,激发创业热情。对第一书记实行日常、年度和任期考核。通过召开民主测评会,与驻村干部、村“两委”干部、党员群众代表等谈话;由村“两委”干部、党员群众代表等对第一书记任职工作情况进行测评;深入现场实地察看村党建工作、产业发展、基础设施、村容村貌等情况,了解第一书记工作实绩等方式,全面考核第一书记履职期间德、能、勤、绩、廉等情况。经考核在任职期间表现优秀、取得显著成绩的第一书记,考核结果存入个人档案,作为评选先进、提拔任用、晋升职级的重要依据,确保第一书记待得住、沉得下、干得好、能重用。