一是建立健全“三督制度”，促进村级党组织规范化建设。研究出台《井庄镇督岗督学督会制度》，由镇党建办、纪委办和办公室组成联合督导检查组对村级事务进行督导，发现问题严肃处理，对村“两委”干部形成威慑，确保村干部坐班值班、“三会一课”、“主题党日”等工作落到实处、见到实效。

二是创新“1+1+1”后备干部培养模式，加强镇村两级队伍建设。构建1名村支部书记、1名包村干部和1名村级后备干部“1+1+1”协作模式，明确职责分工，促进包村干部发挥作用，提升镇村后备干部培养水平。

三是坚持抓党建促发展，确保低收入户持续稳定增收。党员干部带头，全面实施1对1精准帮扶，鼓励吸纳低收入户以土地、技术等方式加入农民专业合作社，通过合作社提供就业岗位、社员分红等形式促进低收入户持续增收。