门头沟区积极探索基层党建工作流动现场会机制，通过实地观摩学习、典型经验介绍、自由交流研讨等形式，为各系统、各镇街党组织搭建一个学习交流、协调共进、培育典型、破解难题的有力平台，激发出基层党组织创新精神和基层党建工作活力，将全面从严治党要求落到基层实处。

一是树立导向，营造氛围。现场会树立“现场练兵、比学赶超、共进共赢”的目标和导向，不搞轮流坐庄、平衡照顾，每次的主办单位都是从各系统、各镇街选送的典型中择优确定；区委将现场会机制纳入每年的城乡党的建设“三级联创”活动考核范围之内，对主办单位和参与单位将给予相应的加分鼓励，切实营造出一个支持创新、鼓励创新、推动创新的良好氛围。

二是加大支持，培育典型。以现场会为载体，大力培育基层党建典型，力争以“点”上的示范带动“面”上的提升，打造出一批务实管用、有影响力的党建品牌。同时，为使现场会机制长效常态，除了给予工作指导，区委拿出专项资金对召开现场会的基层典型予以4至5万元的资金支持，帮助基层典型进一步提升，为基层党建工作提供更多更好的可借鉴、可复制的经验。

三是加强学习，增进交流。借助现场会的平台，将现场观摩学习与面对面经验交流有机融合，与会者能够及时分享讨论彼此的心得体会，一方面有助于理解借鉴，深化了学习效果，另一方面增进了各系统、各镇街之间的讯息共享、经验互通。

四是深化研究，破解难题。以现场会为抓手，深入聚焦、研讨解决制约我区基层组织建设的现实问题。今年以来，已分别以“基层服务型党组织建设”和“严肃党内政治生活，加强党员教育管理”为主题在大台街道黄土台社区和军庄镇军庄村开展了两期流动现场会，计划年底还将以“农村民主公开、民主管理”为主题开展第3期，组织各系统、各镇街主管领导通过观摩学习，集思广益、共解难题，带动全区基层党建工作实现整体提升。