通州区现有出租汽车企业11家，驾驶员3565人，其中党员109人。为进一步加强出租汽车行业党建，区交通局党委通过指导出租汽车企业开展党建工作，引领党员发挥示范带动作用，打造副中心“移动”服务窗口。

健全组织机制，让党旗飘扬在企业。一是完善组织设置。坚持分步实施、质量为先，对具备独立建支条件的企业建立独立党支部，对不具备独立建支条件的，按照数量适度、地域相邻的原则，成立联合党支部。目前，已组织党员数量较多的北工公司、京联公司建立独立党支部，组织其余9家公司建立2个联合党支部，实现党的组织全覆盖。二是强化工作指导。针对企业党建工作基础薄弱等问题，区交通局党委成立出租汽车企业党建工作领导小组，并选派党务工作经验丰富的机关干部担任党建联络员，指导帮助企业党支部建立党建工作制度、开展组织生活。三是注重考核监督。制定企业主体责任考核检查表，将党建工作纳入考核范围，对党建活动开展、党员培训教育、服务质量档案制定情况等8项内容进行量化考核，确保党建工作取得实效。

内练党员素质，把服务铭记在心中。一方面，以提升党员服务意识为目标，开展“学党规、明党纪”主题教育活动，组织司机党员集中学习党章、纪律处分条例等内容，围绕习近平总书记系列重要讲话精神撰写学习心得，引导司机党员树立“劳动光荣，乘客至上”的服务理念。另一方面，以增强服务能力为目标，开展岗位培训。通过开展安全知识教育、技能比武、文明礼仪培训、英语日常口语交流学习等活动，提高司机党员综合素质和服务水平。目前，已开展各类学习培训20余次，培训党员500余人次。

外树党建品牌，让典型闪耀在路上。一方面，在出租企业党员中广泛开展“立岗敬业”活动，创建“党员先锋岗”、“党员示范车”、“共产党员爱心车队”、“的士之星”等服务品牌，并与司机党员、入党积极分子签订服务承诺，在车内醒目位置张贴承诺标识，增强责任感和荣誉感。今年，已开展各类服务30余次，参与服务人数500余人次，行程2.3万公里。另一方面，建立长期服务联系机制，开展“服务社会、奉献爱心”系列活动。通过积极与学校、医院、社区建立联系，搭建接送学生中、高考和群众看病、出行的服务平台，打造了传递爱心和正能量的移动服务窗口。目前，已连续6年免费接送运河中学学生中、高考，服务学生430余人。