一是扩大范围全覆盖。以21个社区党组织书记为主体，将机关党支部、部分非公企业党组织代表纳入点评范围，坚持每月召开一次，每次点评3个基层党组织，做到有重点、全覆盖。

二是实时点评击痛点。点评会上，要求汇报基层党组织书记“三分之一谈成绩、三分之一谈不足、三分之一谈思路”，切实挤出汇报“水分”。街道党工委书记在各基层党组织书记汇报后逐一进行点评，直接指出个性和共性问题，并提出整改措施，帮助各基层党组织明确工作方向、提升工作水平。

三是追踪点评提实效。强化对被点评基层党组织整改落实情况的督促指导，在每月的点评会上对上个月被点评单位进行“追踪点评”，指出整改落实中的成效和不足，倒逼各基层党组织真正做到解难题、补短板。