2022.08
为拓宽选人视野和渠道，优化公务员队伍结构，密云区委组织部严把“三关”，进一步规范公务员调任工作，不断加强高素质专业化公务员队伍建设。…[详情]
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2022.08
为贯彻落实《中华人民共和国公务员法》关于公务员就职宣誓的要求，加强新录用公务员对区域发展定位和现状的了解，8月4日，昌平区委组织部在未来科学城组织新录用公务员开展了区情教育及宪法宣誓活动。…[详情]
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2022.08
为进一步提升公务员科级干部的综合素质，增强履职和创新能力，尽快适应新岗位工作需要，近日，房山区2022年公务员科级干部任职培训班在霞云岭红色教育中心正式开班，来自各乡镇（街道）、区直各有关单位共56名新…[详情]
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2022.08
7月25日，平谷区2022年公务员初任培训班、科级任职培训班开班。平谷区委组织部分管日常工作副部长崔成立出席并作动员讲话，平谷区委党校副校长张树国主持开班式。…[详情]
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2022.08
7月23日、24日，昌平区2022年度补充录用公务员面试工作在区人事考试中心举行。区委组织部按照北京市公务员招录面试工作有关要求，严密组织面试工作流程各环节。一是结合疫情防控工作相关政策，严格考试前考生…[详情]
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2022.08
7月18日上午，朝阳区2022年第1期公务员初任培训班开班，朝阳区委组织部副部长林琳出席开班式并讲话，区委党校副校长、一级调研员冻小林做教学计划说明，朝阳社区学院党委书记李心刚主持，院长蔡芳出席。…[详情]
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2022.07
系好新入职公务员人生“第一粒扣子” 大兴区组织开展新录用公务员初任培训班
为提升新录用公务员综合能力素质，培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，7月18日，大兴区新录用公务员初任培训班开班式在区委党校举行，对2021年度新录用的90余名公务员开展为期两周的初任培训。区委…[详情]
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2022.07
密云区坚持把公务员平时考核工作作为公务员监督管理的有效抓手，通过修订实施方案，制定差异化的评价标准、规范考核过程、明确结果运用，逐步完善公务员考核评价机制,切实将公务员平时表现考准考实、考出成效。…[详情]
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2022.07
密云区坚持把考核评价作为公务员管理的基础性工作，严格执行《公务员考核规定》《公务员平时考核办法（试行）》，不断改进考核方式，确保公务员年度考核工作考准考实。…[详情]
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