房山区长阳镇严抓换届风气监督 扣紧“三条链”保证换届有序进行

自换届工作启动以来，房山区长阳镇严格贯彻落实中央和市、区委的相关工作要求，突出教育在先、警示在先、预防在先，通过扣紧责任“链条”、思想“链条”和监督“链条”，扎实打好换届风气监督“组合拳”，着力营造风清…[详情]

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平谷区发展改革委召开青年干部座谈会

近日，平谷区发展改革委组织召开青年干部座谈会，11名年轻干部代表结合自身工作实际积极开展座谈交流。区发展改革委党组书记、主任付强同志参加座谈，与青年干部交流互动，在理想信念、初心使命、廉洁从政等方面提出…[详情]

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房山区召开第六批第一书记选派工作部署会

12月2日上午，为贯彻落实全市第一书记驻村帮扶工作电视电话会议精神，房山区召开了第六批第一书记选派工作部署会，对第六批第一书记选派工作进行了安排部署，并组织各有关乡镇与第六批第一书记进行了现场对接。…[详情]

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昌平区统计局“四步走”推动统计干部队伍建设

根据市局、区委区政府工作部署，昌平区统计局一直将提升干部队伍素质作为队伍建设的重中之重，从政治素养、知识结构、实践锻炼、规矩意识等方面着手，加大对统计人才的培养力度，形成了创先争优的队伍氛围，打造了一支…[详情]

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房山区扎实做好在村（社区）任职选调生工作

11月19日，房山区委组织部组织在村（社区）任职工作的选调生进行座谈交流。结合自身工作实际，选调生们畅谈了在村（社区）工作的经验体会和收获感受。…[详情]

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密云区法院开展“政工干部上讲台”活动 促进政工干部能力素质提升

为锻造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的模范政工干部队伍，区法院立足于年轻政工干部较多的实际，开展讲思想理论、讲榜样事迹、讲专业知识等“政工干部上讲台”活动，以讲促学、以讲代训、以讲…[详情]

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房山区南窖乡“传帮带”助力年轻干部成长

为推动年轻干部快速成长，发挥机关业务骨干及基层支部书记在年轻干部学习成长中的重要带动作用，培养一支党性强、业务精、结构优、战斗力强的高素质干部队伍，房山区南窖乡通过言传、手帮、身教的形式，激励年轻干部学…[详情]

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朝阳区政法系统中青年干部“充电”学习

11月15日，朝阳区政法系统中青年干部培训班开班，采取集中培训和拓展训练相结合的方式，进一步提高政法系统中青年干部的理想信念和党性修养，促进政法队伍的全面建设。…[详情]

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高位统筹、高效推进 密云区高质量完成乡镇党委换届工作

密云区坚持把加强党的领导、科学选配干部、规范换届程序、严肃换届纪律等贯穿换届工作全过程，全区18个乡镇党委全部高质量完成换届选举，截至10月29日，共选举产生新一届乡镇党委委员166人、纪委委员102人…[详情]

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