根据全市统一部署，平谷区2020年度补充录用公务员面试工作于9月13日组织开展，为期一天。为保障面试工作顺利进行，平谷区委组织部重点做好以下三方面工作。

一、周密部署，严格防控

结合常态化疫情防控工作要求，提前部署，全力保障面试工作顺利实施。一是面试前与考生进行电话沟通，了解考生的生活轨迹、接触人群、健康状况等方面信息，细致做好疫情防控的准备工作；二是对接、协调区卫健委和公安分局，在区疾控中心专业防控人员的指导下，科学布置面试有关场所，抽调医务人员、警务人员各两名，全天驻守面试考场；三是组织相关单位的面试工作人员召开考务会，根据《北京市各级机关2020年度补充录用公务员工作实施方案》、《平谷区2020年度公务员面试工作疫情防控应急预案》要求，围绕面试各个环节，明确疫情防控工作职责和面试工作任务，分工明确，责任到人，强调异常处置、隔离处置、转诊处置等突发情况处置程序和面试相关要求，保障面试工作有序进行。

面试当天所有考官、考生、工作人员进入考场前，均严格进行测温、验码，考生在进入面试室前由医务人员进行二次测温，确保面试工作安全开展。

二、环节严谨，公平公正

为保障面试公平公正，我区坚持“异地执考”和“三隔断”，即面试考官由市委组织部从其他区选派，实现100%异地执考，杜绝“人情分”；面试过程中将考生和考官隔断、候考区和考区隔断、已考考生和未考考生隔断，确保面试在公平公正的环境下进行。

三、以人为本，服务周到  

面试工作坚持以人为本、主动服务。面试前，电话告知每位考生具体面试时间、地点、工作要求、注意事项，叮嘱考生合理规划入场时间；面试过程中，为考生提供备用雨衣、口罩、饮水食品等，全力保障面试顺利进行；面试结束后，当天公示面试成绩，面试结束第二天安排体检，避免京外考生在居住地和我区之间频繁往返，节约时间成本，减轻考生经济负担。

平谷区2020年度补充录用公务员拟招录13人，共有30人参加面试，按照综合成绩排名，10人拟进入体检和考察环节。下一步我区将对补充录用入围考生进行体检、考察。