怀柔区人力社保局党组牢牢扛起“抓好党务、干好业务、带好队伍”党建主体责任，创建“温暖服务、先锋人社”党建品牌，进一步激发党组织战斗堡垒、党员先锋模范作用，以高质量党建引领高质量发展。

“温暖”是用心用情，“服务”是践行宗旨，“先锋”是履行职责的排头兵。“温暖服务、先锋人社”代表着干部职工不忘初心、砥砺前行，在各项任务面前义无反顾、冲锋在前，切实用暖心服务，为群众办好事、做实事、解难事，为全区经济社会高质量发展保驾护航。

聚焦政治优先，以“赶考学堂”为载体，提升理论修养。开展学政治思想系列活动，使党的创新理论更加入脑入心。抓好党务干部队伍素质提升，开展党务工作者系列培训。持续巩固拓展党史学习教育成果，开展初心“五个一”系列活动。

聚焦能力优先，以“淬炼工程”为抓手，提升综合素质。开展人力社保大讲堂、青年干部大论坛、人社比武大练兵、人社典型大学习、大讨论等活动，提升干部职工的凝聚力、战斗力，切实在全局上下营造爱岗敬业、甘于奉献的良好工作氛围。

聚焦服务优先，以“创建品牌”为目标，提升工作质效。机关6个党支部坚持党建引领，围绕业务工作建设特色支部，打造“一支部一品牌”，为企业群众提供招才引智、就业创业、社会保险、劳动维权等全方位、多领域服务。

通过品牌创建，进一步强化推动党建责任制落实的政治责任，不断提升“三会一课”“主题党日”等组织生活质量，实现党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，形成党建、业务“一盘棋”，展现“党建引领促发展，人社干部勇向前”的良好精神风貌。