近日，大兴区高米店街道工委积极落实全区组织工作会议精神，践行“凝心聚识、齐心协力、精心用力”工作理念，开新局、谋新篇、创新绩，推动街道组织工作高质高效发展。（1）凝心聚识，做好学习传达。“高度”重视。第一时间通过工委会、机关全体干部大会、基层党支部专题会等3种方式传达学习市区组织工作会议精神，确保2157名党员干部学习传达“全覆盖”。“广度”宣传。利用“大兴高米店街道”等平台推送会议精神与要求，扩大学习宣传面，在街道掀起学习全区组织工作会议精神的热潮。“深度”落实。深入对照全区组工要点，围绕基层党组织建设、干部队伍建设、党建引领基层治理等3项工作，制定2022年工委组织工作要点15条，明确全年组织工作方向和重点。（2）齐心协力，持续破题解难。强化调查研究。围绕全区组织工作会提出的亟需解决的问题，针对性开展“党组织服务群众经费、党员发展与管理、‘两新’党建”等5个重点领域调研，深入19个社区、25家企业把诊问脉，分类提出具体思路举措27条，破难题、提质量。强化问题导向。聚焦企业经营中的“急难愁盼”问题，采取“急事急办、特事特办”的形式，帮助13家“两新”企业解决用工、政策咨询等困难19个，解决企业燃眉之急，优化营商环境。强化组织支撑。举办“党建引领企业创新发展”交流研讨会，以赠送党建大礼包等方式全力支持“两新”企业，合力打造“两新”党建阵地，不断提高“两新”组织党建质量。（3）精心用力，提升工作质效。创品牌。打造“1+2+N”矩阵式党建集群阵地，进一步筑牢“红色阵地”特色品牌，接待全国总工会、全国妇联、团市委等领导调研10余次。强引领。依托“三个双向”工作机制，在绿地缤纷城建成全市首家“三站合一”外卖快递休闲服务暖心驿站，为辖区249名新就业群体人员提供全方位服务1300余次，示范引领、辐射带动辖区党建工作水平整体提升。提质效。立足街道组织工作实际，创新探索“组织工作项目化、项目推进责任化”模式，聚焦全年重点工作，按月细化制定任务清单，逐项分解到10个科室19个社区，每月调度工作进展，确保各项重点工作责任到人，落到实处。