怀柔区人民法院汤河口法庭，是北京市派出法庭中距离城区最远、管辖面积最大的法庭，被称为“北极法庭”。法庭现有在编干警6名，均为党员，平均年龄31岁，承担着怀柔北部山区5个乡镇404个自然村人民群众合法权益维护、服务基层社会治理、保障辖区和谐稳定发展的重要职责任务。

由于距离城区路途遥远，为满足群众司法需求，干警平常驻庭办案。为切实增强干警的归属感、凝聚力，汤河口法庭党支部聚焦支部家庭功能塑造、辖区社会常态服务两个重点，开展“家·庭”党建工程，打造内生型“法庭小家”和外向型“辖区大家”，发挥集体生活优势，激发青年党员活力，让党员干警在感受法庭“小家”温暖的同时，有力承担起服务辖区“大家”的责任。

打造内生型“家·庭”党建工程，让庭成家

通过开展内生型“家·庭”党建工程，把支部建在家上，把思想工作做到家，把法庭建成家。

开展党建“家亲”工程，让干警有归属。明确干警发展规划，结合每人特长进行岗位安排，鼓励参加演讲辩论、学术研讨等各类活动。创新举办“汤法时政π”学习活动，围绕时政热点，由党员轮流主持开展，提升政治理论学习水平。建立车上沟通、饭桌沟通、运动沟通等多平台交流机制，将思想政治工作全方位融入法庭工作和生活之中。

开展党建“家风”工程，让干警静下心。举办“月悦汤法”主题活动，按月策划、全庭参与，搭建党员学习交流展示平台。筹建法庭“庭史馆”、荣誉室，由老干警向新干警讲授庭史故事，传承法庭“守望大山、守望百姓、守望公正”家风内涵。建立思齐榜，记录展现干警到庭后的每一点进步、每一项成绩，营造“团结紧张、严肃活泼”的集体氛围。

开展党建“家规”工程，让干警有担当。制定党建“三表一账”制度，细化责任分工，将法庭各项工作要求深入落实在“家庭”建设中。结合支部实际，开展晚间支部学习，采取集中学、交流学、互动学等方式，交流研讨习近平新时代中国特色社会主义思想以及党章党规党纪等，推动全面从严治党工作做在日常、严在经常。

打造外向型“家·庭”党建工程，让庭为家

将支部发展与区域发展同思考、共进退，推动法庭“小家”进一步服务区域“大家”。

明确方向，“让庭为家”有目标。教育引导党员主动融入区域中心工作，开展“夜间开庭”“上门开庭”“网上开庭”等活动，就地审理案件、现场释法说理。建立与乡镇党委联席会议机制，坚持问题导向，主动开展调研，为辖区经济社会发展建言献策。开设与乡镇司法所沟通专线，固化双向互通联动机制，推进矛盾纠纷就地化解、非诉化解。

搭建平台，“让庭为家”有载体。开展“一村一法官”主题实践活动，提升乡村法治水平。探索“巡回审判2.0”工作机制，建立精准化、普及化、定制式巡回审判，精准服务乡镇党委政府依法推进重点工作。积极与驻镇学校、部队、医院开展“校庭共建”“军庭共建”“院庭共建”活动，提供法律咨询。

强化服务，“让庭为家”有成效。瞄准山区百姓赶大集习俗，开展“法律赶大集”等服务活动，贴海报、拉横幅、发传单，让服务群众更直接有效。建立“一三三”诉前化解机制，对接乡镇党委、驻镇单位和各村委会，全方位、多角度、分梯次实现诉调对接，分类解决各类纠纷，每年诉前调解纠纷200件以上。

抓队伍建设，要将党建与业务深度融合，因地制宜开展活动，实现党建带队建、促提升、强能力。法庭党支部结合法庭偏远、干警工作生活都在庭里的实际，通过内生型“家·庭”党建工程，激发干警工作活力，让干警心里暖、有干劲；通过外向型“家·庭”党建工程，锤炼业务素养和服务群众能力，让干警接地气、有想法。近5年来，法庭先后荣获北京市人民满意的政法单位、全国法院人民法庭工作先进集体、北京市法院十佳人民法庭特别奖、全国法院先进集体、全国工人先锋号等荣誉，2021年，法庭党支部“家·庭工程”在全国第三届党建创新成果展示交流活动中获评“百优案例”。