近日，丰台区紧扣“丰景行动”，将“人社场景”嵌入“全域场景”，围绕“4+5+X”现代化产业体系，以“产教评”技能生态链为核心，构建“培训—评价—使用—激励”全链条技能人才成长闭环，以“技能链”深度赋能“产业链”，实现产业升级与民生就业的双赢。

链主获自主评价资质 吸附产业链上下游集聚

“产教评”技能生态链，就是让最懂市场的龙头企业牵头，把技能培训、评价认证和就业使用串成闭环，而“链主单位”则是这条链上牵头制定标准、组织评价的“领头羊”。

北京大象科技有限公司培训部部长言道，作为全市首批15家链主单位之一，也是丰台区重点推荐的企业，角色的转变让企业在相关领域的号召力明显增强。这一转变的关键，在于丰台区赋予链主单位“企业自主评价”资质。这意味着，企业不仅能按市场需求自主开发课程、编写教材、培训师资，还能自主组织考试、颁发国家认可的技能证书。政府则从教材审核、课时安排到培训管理给予全程指导，并对各环节进行质量监管。链主单位由此从单纯的“用工方”，跃升为行业标准的“定义者”和人才的“出品方”。

效应直接体现在产业前端。以智能制造产业的增材制造设备操作员为例，依照国家标准，对培训什么内容、如何考核评价，由最懂市场的龙头企业牵头细化制定。链主企业像一位“带头大哥”，把产业链上下游紧紧吸附在一起，带动上下游企业共同发展。通过“产教评”生态链，目标是把技能人才、关联企业乃至整个产业链上下游全留在丰台。此外，通过“培训—评价—就业—增收”的良性循环，实现促进产业经济发展和保障民生就业的双赢。

首创双向清单对接机制 大师进企解技术难题近百个

如果说链主单位是产业的“领头羊”，从宏观上带动整个产业链，那么国家级技能大师工作室就是解决技术难题的“攻坚队”。

丰台区拥有国家级技能大师工作室约10家，数量在全市排名前列。评选推优区级以上高技能领军人才百余人，覆盖航空航天、高端制造、信息技术等多个领域，高度契合丰台区航天、轨道交通、信息技术等主导产业需求。

这支掌握“独门绝技”的队伍如何反哺企业？丰台区2025年创新推出“高技能攻关技术项目动态清单”和“重点企业紧缺技术需求清单”（2.0版），搭建起技能创新与产业应用的“直通车”。其中，“攻关清单”从近百项扩容至140项，覆盖精密加工、智能装备、系统开发、人才培养等多个维度；“需求清单”则通过对上百家企业深度调研，梳理出信息安全、高端制造、材料检测等八大领域共169项具体需求。两份清单如同产业与技能的“连接器”，让企业找得到专家，大师找得到课题。

有了清单，更要让大师走到企业身边。丰台区常态化开展“技能大师企业行”活动，组织国家级、市级技能大师深入企业“把脉问诊”，来自北京时代民芯科技有限公司的技能大师工作室领办人，结合多年航天元器件封装经验，帮助企业建立了标准化的元器件贴装工艺操作规程，对点胶气压、出胶时间、下压压力、固化温度等关键参数作了精确限定，提供给产线工人执行后，实现了标准化操作，产品合格率显著提升。

此外，玉雕师与依文企业对接，来自首都航天机械公司的国家级技能大师工作室领办人与花乡花木集团对接……像这样“问诊式”的技术支持，已累计解决企业技术难题近百项，提出管理优化建议80余条。

首创“匠技丰台”技能竞赛 连续四年为产业选才育才

为持续巩固技能人才培养成效，丰台在全市首创“匠技丰台”区级技能竞赛，以赛促产、以赛促评，获奖即可直接核发职业技能等级证书。

自2023年创办以来，“匠技丰台”依托政府、社评机构、企业、技工院校、行业协会等优质资源，已连续举办四届，形成“主体赛+特色赛”相结合的成熟赛制。2026年赛事围绕智能制造、智能建造、生活服务等重点产业，设置建筑信息模型技术员、家政服务员（母婴护理员方向）、园林绿化工、音响调音员5个主体赛项，同时联动企事业单位设置保健按摩、移动应用开发等特色赛项，严格对标国家职业技能标准，考核选手理论素养与实操能力。四年来，已累计吸引近4000人参赛，500余人通过这条新通道拿到了证书，为技能人才成长打开了更广阔的天地。

赛事选出了好苗子，但要让更多普通劳动者拥有一技之长，培训资源还得送到“家门口”。

首家职业技能培训学院 免费技能课送到“家门口”

2025年3月，丰台区挂牌成立全市首个职业技能培训学院，整合信息技术、精密制造、商务服务等5大领域资源，已发布三期培训计划，累计推出400余门精品课程。

近日，丰台区公共就业服务示范基地，丰台区“市民技能课堂”人工智能主题月首场培训开课。丰台区人力资源和社会保障局相关负责人介绍，将“丰台区职业技能培训学院”作为“丰台区公共就业示范服务基地”全要素建设中的主要部分，统筹“政企校社”培训资源，构建“1+N”全域培训网络，打造线上线下融合、理论实践贯通的职业技能培训体系。

培训课程紧贴丰台区产业发展方向和市场需求，形成“硬核科技+生活服务+短修快聘”的多层次课程体系，不仅涵盖物联网营销、视频剪辑等数字技能课程，也包含创业类培训课程、按摩等短期易上手的生活服务类课程。目前，学院已整合公益普惠、民办机构、企业定制和技能大师领衔四大类课程资源，其中国家级、市级技能大师领衔课程达45门。

值得一提的是，丰台区还在全市率先推出了培训资源线上便捷查询模式。市民通过“丰台人社”公众号专栏，即可动态查询培训、评价机构地图和名录，实现“一图在手、培训无忧”。

区人力资源和社会保障局相关负责人表示，下一步，丰台区将继续锚定就业友好城区建设目标，以公共就业示范服务基地为核心载体，打造全场景融合的就业服务样板。聚焦青年就业创业需求，依托就业服务站和培训学院，提供从政策支持到孵化成长的一站式专项服务，持续以场景化建设提升人社服务质效，为丰台区打造赋能型场景创新城区贡献力量。