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当干部就应该能吃亏

文章来源:前线客户端        作者:张令        发布时间:2026-11-09

在今年七一表彰大会上,扎根乡土数十年、一心为民奉献的“吃亏书记”李连成荣获“七一勋章”。他以矢志不渝的坚守与实干,践行了“当干部就应该能吃亏”的质朴誓言。对党员干部而言,能否吃亏看似是个人利益的取舍,实则是淬炼党性、检验作风的试金石。

为官从政,始终面临公与私的抉择。愿不愿意吃亏,本质上是如何权衡和处理公私关系。一事当前,是先谋个人利弊,还是先保群众利益,一念之差,境界格局便判若云泥。甘于吃亏,绝非消极退让,而是大公无私的坚定担当。心中有公,便会视吃亏为福、以吃苦为甜;私欲滋生,便会视让利为损失、把奉献当亏欠。党员干部手握公权、身负为民重任,必须将“公”字根植于心,恪守大公无私、先公后私、公而忘私的准则。在名利待遇上多谦让,在履职尽责上多担当,在服务群众上多付出,事事坚守公义、时时秉持公心,始终将群众冷暖、集体发展、事业大局置于个人私利之上。

能否吃亏,体现的是党员干部对于得失的态度。如何看待得失,决定着党员干部的干事选择与履职成色。若凡事精打细算、计较得失,只会患得患失、畏首畏尾,难以打开工作局面、扛起发展重担。党员干部要树立正确得失观,跳出小我、成就大我,关键时刻舍弃个人名利、看淡进退得失、摒弃安逸享乐。以“舍我其谁”的担当挑重担、破难题、干实事,用个人一时之“失”换取民生福祉、事业发展之“得”。

一时吃亏易,长久坚守难。现实中,少数干部入职之初踌躇满志、乐于奉献,时间一长便心态失衡,因付出与回报落差滋生懈怠,或是心生攀比、动摇初心。对党员干部而言,吃亏不是一时一事的选择,而是时时事事的坚守。这既需要淡泊名利的境界,更需要久久为功的韧劲。身为党员干部,应立足本职、深耕细作,将吃亏奉献融入日常工作、落到民生实处,日积寸功、持之以恒,确保各项工作经得起实践、人民和历史的检验。

吃亏是福,奉献是责。广大党员干部当以李连成书记为榜样,坚守初心,埋头耕耘,无问得失,以实干担当书写新时代履职答卷。

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