为深入落实北京高水平人才高地建设任务，加快推进农业中关村人才综合改革试验区建设，提升全区人才工作者政策把握和项目推进能力，10月27日，农业中关村人才综合改革试验区人才工作者专题培训会在平谷区委党校举办。邀请市人才局高地建设处有关同志作专题授课。平谷区委教科人领导小组成员单位，各乡镇、街道党（工）委主要负责同志、分管负责同志100余人参加培训。

会上对北京高水平人才高地建设的战略考量、竞争形势与基础条件，高地建设的主要工作与推进路径进行了深入浅出的分析；提出平谷要把建设农业中关村人才综合改革试验区作为弯道超车的重大契机，一手抓顶尖、一手抓青年引才，用好田间地头场景育才，以集智攻坚、中试小试、概念验证用才，通过生态留人+事业留人留才，用足禀赋优势以人才工作为牵引推动三位一体和四链融合。

平谷区委组织部负责同志围绕人才引进落户、人才安居保障、汇谷计划、人才京郊行、双百工程五大核心政策工具，对市区两级人才政策工具进行讲解。

会议强调，要扛牢政治责任，把试验区建设摆在“一号工程”位置来抓，压实“一把手抓第一资源”责任，主要负责同志要对本领域、本辖区人才工作底数、短板、突破口心中有数、手上有招。要聚焦核心定位，把全球化引才、全要素支持、全方位协同、全链条保障的“四全”要求落到具体任务、具体项目上，各单位结合职能拿出实质性突破举措。要压实责任链条，建立试验区重点任务台账，明确责任单位、完成时限和成果形式，定期调度、对账销号，以严的督导问效确保试验区建设不悬空。

下一步，平谷区将坚持人才引领发展战略，以试验区建设为牵引，深化教育、科技、人才一体化推进，促进人才链与产业链、创新链、资金链深度融合。同时，持续优化人才发展生态，用好用足各类人才政策工具，强化跨部门跨层级协同联动，凝聚全区上下抓人才、促发展的工作合力，切实将培训成果转化为推动农业中关村建设和平谷高质量发展的实际成效。