“十五五”规划纲要明确提出，加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，进一步扩大党的组织覆盖和工作覆盖。这是新阶段推进党的组织体系向新兴领域延伸、增强党在新兴领域凝聚力、号召力、影响力的遵循。福建省厦门市深化拓展新兴领域“两个覆盖”，探索“建”“融”“活”一体推进的实践路径，为各地提供了借鉴。

党组织建起来，党员才有“家”，群众才有主心骨。创新组织设置，需要打破地域、行业、层级界限，把支部建在楼宇里、产业链上、网点中，通过行业统建、区域联建、龙头带建等方式，做到哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有群众哪里就有党的工作。推动从“人工摸排”向“数据找人”转变，运用数字化手段精准摸底数、分类抓组建，应建尽建，让每一名党员都归队、每一名群众都有感。

现实中，有的新兴领域党组织满足于“挂牌即完成”“建起即合格”，有组织无活动、有活动无实效，问题在于照搬传统模式、就党建抓党建，与行业发展、企业经营、职工成长相脱节。这就需要跳出“自我循环”的思维定式，找准党建工作与中心工作的结合点，把党建工作嵌入行业发展全链条、融入企业经营各环节，引导党员在关键技术攻关中当先锋，在区域协同发展中切实发挥作用。

新兴领域党员思想活跃、诉求多元，传统灌输式教育难以入脑入心、走深走实。尊重党员主体地位，探索创新方法，以喜闻乐见的方式开展工作，做到线上与线下结合、学习与实践并重、刚性要求与柔性服务兼顾。把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理又办实事，让党员感受到党组织的温度，实现从“要我参加”到“我要参加”的转变。用好党员先锋岗、责任区、突击队等载体，引导党员亮身份、领任务、攻难关，才能做到关键时刻站得出、顶得上，切实发挥作用。