当前位置: > 组工动态 > "两新"党建 > 正文
"两新"党建

30名!区级议事协商主持人亮相

文章来源:北京组工网        作者:朝阳区委组织部        发布时间:2026-11-06

一场议事会开得好不好,主持人很关键。10月21日,朝阳区开展“朝我说·议起办”2026年社区议事协商主持人比武大赛决赛。经初赛选拔脱颖而出的60名社区议事协商优秀选手同台竞技,集中展示基层协商议事主持的实战本领。

理论课堂,16场培训分阶推进。这场比武的“热身”,其实从年中就开始了。今年是朝阳区的“社区议事协商提质增效年”,从实施方案到实操指南,再到主持人能力标准,围绕“朝我说·议起办”品牌,一套议事协商的“规矩”先后建了起来。今年6月到10月,16场专题培训分三阶推进:普及班讲基础规则,全区43个街乡议事骨干全覆盖;提高班把电梯维修、绿地养护等真实场景搬进课堂、讲授“六步议事”等实操方法;高级研修班邀请专家专攻协商难点。本次比武大赛,正是这场全链条培训的“大考”。

初赛选拔,百余名社工同台竞技。初赛赛场上,来自全区43个街乡的百余名一线社区工作者组成10支队伍同台竞技。知识抢答,拼的是基层治理理论、《民法典》物业法规这些“硬知识”的储备;5V5主题辩论,则围绕“议事主持人角色定位”等真问题唇枪舌剑。

巅峰对决,全程计时见真章。本次决赛为个人赛,共设置个人展示、定向答辩、即兴作答三个环节。个人展示环节,选手结合本人真实主持议事协商案例,系统阐述议题背景、调研访谈、前置协调、会议组织、落地成效及反思提升六个方面内容。定向答辩环节,评委针对汇报当场追问一个问题,选手限时作答,重点考验政策理解、问题研判和临场处置能力。即兴作答环节,选手现场抽取社区真实治理情景题,并快速输出问题的研判思路、协商推进路径和核心工作要点,检验的是现场控场与矛盾调解的实战水平。情景题来自物业矛盾、停车管理、环境整治、邻里纠纷、公共设施改造等朝阳区高频常见场景。每一道题,都是社区工作者几乎每周都要面对的“必答题”。

经过一天的激烈角逐,共有30名选手选拔为区级议事协商主持人。这不只是一份荣誉,更是一重身份——他们由此进入区级议事协商主持人人才库,从各自社区里的一名主持人,成为全区议事协商可调用、可依靠的专业力量,以示范和带动,推动基层协商水平整体提升。

从“会议开起来”到“难题解出来”。一场比武,练的不只是台上的5分钟。从课堂到赛场再到社区议事厅,“学、比、干”的路径在朝阳越走越顺:议题由居民提出、方案由大家商量、事情由大家来办、成效由大家评判——议事协商不再是“开了会就算完”,而是要真正把难题“解出来”。

赛后,选手们将把赛场上的收获带回社区一线,让民声有人听、民意有人议、民困有人解、民事有回音,把矛盾化解在基层、化解在萌芽,让社区议事厅真正成为化解矛盾的“缓冲带”、凝聚民心的“连心桥”。

下一步,朝阳区将持续壮大议事协商专业人才队伍,让“格内事务就地议、社区事务共商议街乡事务统筹议”成为常态,总结提炼赛事优秀思路与实践经验,加大典型案例复制推广力度,持续完善党建引领下的社区议事协商体系,为首都基层治理现代化持续贡献朝阳力量。

上一篇:送餐是主线,但他们还有几个“隐藏副本”

下一篇:党群阵地@你|昌平区霍营街道开展“两司两员”新就业群体免费体检活动