为充分激活工作室“传帮带、共学习、促提升、优治理”核心效能，持续拓宽社区工作者履职视野、锤炼实干本领、夯实基层治理能力，朝阳区潘家园街道松榆西里北社区书记工作室创新采用“理论研学+实地取经”模式，有序开展系列提升活动，以学促干、对标提质，全方位激活基层治理内生动力。

学法明责，夯实治理“基本功”。为规范社区工作流程、筑牢法治底线，工作室组织社区骨干、带教学员开展基层治理规范化专题学习研讨。活动聚焦依法履职、规范服务，重点学习《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，逐条梳理法条核心内容，并结合日常服务、矛盾调解、阵地建设等工作，细化流程、统一标准、明晰职责。参训人员围绕岗位实际，分享治理经验、梳理工作堵点、探讨服务新思路，在互学互鉴中提升依法办事、依规服务能力。街道现场参会指导并提出要求：书记工作室要成为“经验交流的平台、难题会诊的阵地、人才成长的摇篮”，坚持以问题为导向、以实效为目标，定期开展形式多样的学习研讨；注重总结提炼优秀工作法，形成可复制、可推广的治理经验，辐射带动更多社区。

对标取经，解锁楼门“治理密码”。纸上得来终觉浅，知行合一促提升。社区党委书记刘菁带领工作室学员、社区骨干赴通州区玉桥东里社区，围绕楼门文化建设、微治理提质开展专项观摩学习。参训人员围绕楼门文化打造、居民自治激活、老旧小区治理提质、邻里矛盾化解等共性难点深入交流。

以学促干，擦亮治理“新品牌”。持续围绕“学、研、用”一体化建设，常态化开展案例研讨、经验共享、实地观摩等活动，推动学习成果转化为治理实效。聚焦群众急难愁盼，依托工作室平台凝聚治理合力，探索贴合辖区实际的治理新路径，培育特色治理品牌。

基层治理，关键在人。工作室将持续发挥“头雁领航、群雁齐飞”带动作用，锻造高素质专业化基层骨干队伍，培育敢担当、善治理、优服务的基层治理人才梯队，为基层治理高质量发展筑牢人才支撑。