密云区太师屯镇党委坚持党建引领，将“新农人”培育作为推动乡村产业振兴的重要抓手，把支部建在产业链上、人才聚在培训链上、群众带在致富链上，探索出一条组织引领、人才驱动的发展路径。

组织引领聚合力。镇党委把“新农人”培育纳入基层党建重点任务，搭建党员人才帮带平台，安排党员骨干与种植大户“结对子”，实行常态化联系指导。坚持把课堂搬到田间地头，依托智灵兴农休闲产业园等产业载体，围绕种植管理、产品分级、包装储运等环节开展实操教学，定期组织“新农人”交流带货经验、复盘营销案例，帮助学员在互学互鉴中补齐短板，持续锻造一支懂技术、会经营、善传播的新型职业农民队伍。近年来，累计培育“新农人”15名。

整合资源提效能。镇党委注重整合农业、文旅、电商等资源，面向种植大户、村“两委”干部开设新媒体运营、直播带货、短视频拍摄等专题课程。今年以来，镇级组织“新农人”培训2批30余人次。随着本土主播成长起来，后南台村有机杂粮、后八家庄村富士苹果、葡萄园村鲜食葡萄等特色农产品，通过“新农人”的镜头走出深山，线上销路逐步打开，累计销售玉米、红薯等农产品10万斤。其中本地樱桃获评“北京农商银行杯”2026京津冀樱桃擂台赛特等奖，樱桃产值同比增长91.16%，产品知名度和市场认可度同步提升。

帮带联动促增收。镇党委建立“党员带群众、强户带弱户”帮带机制，在党员示范户和驻村第一书记带动下，一批本土“新农人”打破“重产轻销”的思维，主动用短视频和直播打通农产品上行通道，推动技术、流量和渠道共享，有效破解产销信息不对称、对接渠道不畅等难题。樱桃种植、采摘、管护全链条吸纳本地劳动力，稳定带动周边185人就近就业、增收200余万元，实现从“种得出”向“卖得好”转变，村集体经济和农户收入实现双增长。