近日，由北京丰台人力资源促进会、丰台区人力资源和社会保障局、中关村丰台园联合主办的“先锋人社·政企面对面”人力资源服务供需对接会专场活动，在丰台区创新中心举行。活动遵循“需求为先、实效为本”的原则，聚焦企业真实用工与人才管理痛点，聚合行业优质产品资源，搭建高效对接场景。来自区内的人力资源服务机构代表与20余家用人企业HR负责人面对面谈需求、亮产品、促合作，为区域人力资源产业与实体经济供需两端的协同发展和高效联动奠定坚实基础。

促进会作为链接政府、人力资源服务机构和辖区企业的行业平台，举办本次对接会的核心就是坚持以需求定供给，前期通过调研，梳理真实人力痛点，精准遴选优质服务资源，把供给和需求拉到同一现场。北京丰台国际人才发展集团有限公司相关负责人介绍，希望通过常态化对接平台，打通信息壁垒，一方面帮助企业降本增效解决人力资源难题，另一方面助力人力资源服务机构精准拓展本地市场，共建丰台良好的人力资源服务生态。

促进会通过问卷调研、企业走访、座谈沟通等多种形式，全面摸排辖区企业在人才招聘、灵活用工、组织管理、人才测评、人力数字化转型、员工技能培育等方面的痛点难点，形成企业需求清单。依托这份翔实的需求摸底数据，促进会择优遴选5家业态全覆盖、服务专业化、口碑优质的人力资源服务机构参会路演，涵盖招聘猎头、服务外包、数字化人力解决方案、人才培养等核心赛道，搭建起贴合企业刚需、契合行业发展的供需“连心桥”。

活动打造“零距离、面对面”的深度交流场景，现场设置企业需求发布、机构精品路演、供需对接洽谈多个核心环节，打破行业信息壁垒，全方位畅通对接渠道。

在合作洽谈环节，供需双方围绕合作模式、服务细节、适配场景等内容深入磋商、精准对接。企业在人才招引、人力数字化方面存在不少现实难题，过去自己寻找合适服务商渠道少、试错成本高。今天几家机构集中路演，产品、案例、合作政策讲得很清楚，听起来很有针对性。北京元六鸿远电子科技股份有限公司副总经理坦言，现场已经和两家机构做了深入沟通，达成初步合作意向，比自己挨个去找效率高很多。

活动不止于“牵线搭桥”，更注重“落地见效”。现场多家企业在活动中初步达成20余项合作意向，大幅提升了资源匹配效率，畅通了产业链合作渠道，全力跑出供需合作“加速度”。

促进会将通过全面收集企业合作意向、服务诉求，建立服务台账，开展回访跟踪，主动协调解决供需对接、合作落地过程中的堵点难点问题，推动合作意向落地生根、开花结果。丰台人力资源促进会相关负责人表示，将常态化搭建政企面对面、供需精准对接优质场景，持续整合优质行业资源、优化服务模式。以精准化服务助力企业降本增效、以常态化赋能激活行业发展活力，持续推动丰台区人力资源服务业规范化、专业化、高质量发展，为区域产业升级、人才集聚、经济高质量发展汇聚“源动力”。