海淀区海淀街道地处中关村核心区，辖区集聚 87 栋商务楼宇、2万家注册企业，新兴领域市场主体集中，人员流动性大。2026 年，街道坚持党建引领，转变工作思路，以精准惠企入手，做实走访摸排、党员挖掘、组织组建全链条，推动辖区非公企业党组织覆盖率从65%提升至80%，“两个覆盖”质效不断提升。

主动敲门送服务，打通组建工作“突破口”

将党建指导员定位为企业专属服务专员，践行“先联系拉距离，再服务聚共识，后组建党支部”工作理念，固化“三岗联企”工作方法（联系企业时同时联系人力、财务、行政岗负责人），以上门走访做实企业联系，以惠企服务敲开企业大门，为党组织组建夯实沟通基础。转变传统政策宣讲集中开会、发放材料的路径，由党建指导员牵头，联合经济服务部门、咨询公司等助企服务主体组建专项工作组，9天走访87家科技企业，面对面讲解政策要点，手把手协助材料填报，切实打通政策落地“最后一公里”。28家企业完成普惠科技保险补贴申报，占全区国高新企业申报总量 27.7%。

数字赋能摸实情，筑牢覆盖攻坚“基本盘”

底数清，才能方向明。开展信息采集时，整合3个党群服务中心企业台账、企业画像、政策资源信息，归集搭建IMA “红帆党群共享知识库”，作为街道级企业信息底座，集中生成企业画像，减少采集重复工作，解决“数出多门”问题。开展信息核查时，引入技术手段搭建数据处理链路，自动化实现数据导入、信息校验、任务分配，原本两周的信息核实工作量压缩到一周内，节省更多人力投入上门走访。针对无党员或仅有1名党员的企业，借助WorkBuddy调用天眼查分析股权穿透，梳理子母公司联系，推动实现党组织“母公司带建”。比对党员信息时，落实“查军转干部、查国央企及机关离职人员、查人才引进人员”摸排工作法，依托WorkBuddy每日自动筛查，实现企业党员新增、组织关系转接等动态“当日可知”，确保数据真实可靠。

因企施策抓攻坚，拓展非公党建“覆盖面”

坚持服务前置，立足企业经营发展实际需求，量身定制帮助企业对接惠企政策，以服务实效争取企业认同，拓展重点企业党组织组建。针对某医疗信息化专精特新“小巨人”企业，结合企业“挂号机市场份额大、与体制内单位打交道多”的特征，落实帮办人才引进等配套服务举措，提升流动党员转入意愿，促成企业单独组建党支部。针对某知名人工智能独角兽企业，结合企业“产品落地缺场景、青年人才住房压力大”的需求，积极推送人才租房补贴政策，帮助企业稳定人才，同时链接市属国企资源，促成咖啡机器人项目楼宇落地。通过长期服务不断加深与企业联系，最终促成企业组建党支部。