区退役军人事务局党组坚持党建引领，探索构建“三铸三强”工作模式，统筹推动党建与退役军人业务深度融合，以实实在在的工作成效提升退役军人的获得感、幸福感、荣誉感。

铸思想之魂强根基

局党组坚持把思想建设摆在首位，构建党组“领学”、机关党委“促学”、军休总支“共学”三级联学机制，分层分类抓好理论学习。局党组带头学，抓好示范引领。充分发挥“关键少数”头雁作用，班子成员坚持先学一步、学深一层，依托理论学习中心组学习、读书班、交流研讨等形式，为全局党员干部立好学习标杆，推动“十五五”时期退役军人工作开好局起好步。机关党委统筹学，务求见行见效。立足主责主业，制定年度学习计划，围绕理论知识、业务政策、警示教育等内容，抓实抓细党员学习教育。坚持“请进来教”与“走出去学”相结合，邀请专家学者开展专题辅导，组织党支部赴红色教育基地开展现场教学，推动党员把学习成果转化为履职动力与实际成效。军休中心党总支重点学，做到精准施策。针对军队离退休党员群体特点，充分考虑老党员年龄、身体状况和实际需求，推出柔性化学习模式，采取集中研学、专题培训、送学上门等形式，开展理论学习13次，让老党员同步参与、同步学习、同步提升，有效扩大党员教育覆盖范围。

铸先锋之志强队伍

着力打造“党建领航・服务暖心”工作模式，从组织凝聚、平台搭建、能力淬炼三个维度，引导退役军人和党员干部亮身份、当先锋、作表率。摸清底数建台账，把退役军人党员“聚起来”。在全面掌握退役军人党员底数的基础上，建立动态管理台账，组织军队离退休党员开展沉浸式主题党日活动，引导老党员永葆初心本色。推动优秀退役军人进入村（社区）“两委”，发挥退役军人吃苦耐劳、敢闯敢干的优良作风，提升履职干事能力，锻造乡村振兴生力军。搭建平台强引领，把志愿服务力量“用起来”。依托退役军人三级服务保障体系，发挥各镇街退役军人服务站作用，建立“首都老兵”志愿服务队伍，吸引3300余名退役军人投身志愿服务、基层治理、防汛应急等重点工作。深化与石园东区党总支联建共建，组织在职党员下沉社区、定期报到，参与社区环境治理。淬炼本领提素质，把党员干部队伍“带起来”。将党员作为党建赋能业务的关键抓手，组建退役军人工作者“党员先锋攻坚队”，在政策宣讲、走访慰问、困难帮扶等工作中率先垂范、担当作为。举办“业务讲堂”主题培训22期，通过科长授课、青年干部上讲堂、实地教学等多样化形式，抓实局机关党员干部队伍建设。

铸服务之实强效能

深化“党建+退役军人服务”融合实践，切实以党建强作风，推动退役军人服务保障工作提质增效。关心关爱送温暖，办好老兵“暖心事”。关注重点优抚对象身心健康，组织重点优抚对象开展免费健康体检，让优抚对象享受到高效、便捷、贴心的医疗服务。紧扣军休干部实际需求，提供精细暖心的专属服务，定期了解老兵身体状况与生活难题，结合夏季汛期进行居家安全提示，将组织的关怀送到老兵心坎上。尊崇激励扬正气，涵养军民“好风气”。抓实抓细拥军优属服务，召开“八一”军地座谈会，走访慰问驻顺部队，举办“八一拥军购物节”，统筹200余家商户推出专项优惠。结合“老兵永远跟党走”活动挖掘老兵事迹和红色故事，组织“老兵宣讲团”进校园开展爱国主义教育。常态化管护潮白烈士陵园等41处烈士纪念设施，开展“清明祭英烈”等主题教育活动，为青少年打造爱国主义教育和革命传统教育的“实景课堂”。纾困解难促就业，架起服务“连心桥”。深化“我为老兵办实事”实践活动，发挥“两基地一平台一团队”作用，为退役军人提供学历提升和职业技能培训服务。推进年度安置任务，拓宽岗位供给渠道，举办退役军人专场招聘会，提供就业岗位225个。在优待证办理等业务中主动靠前，落实帮办代办、容缺受理等举措，打通退役军人服务“最后一公里”。