当前位置: > 组工动态 > 党建工作 > 正文
党建工作

延庆区直机关工委:分层搭建培训矩阵 激发机关党建内生动力

文章来源:北京组工网        作者:延庆区委组织部        发布时间:2026-09-11

打造特色课堂,拓宽理论学习广度。持续擦亮“党建大课堂”学习品牌,统筹专题辅导与沉浸式现场教学,围绕树立和践行正确政绩观等开展专题辅导3期,赴京华实践主题教室开展现场教学1期,培训党务干部360余人次。拓宽高层次学习渠道,组织60余名党务干部参与中央多部委、市委联合举办的形势政策报告会,引导干部把握发展大势,凝聚干事创业合力。丰富线上宣讲矩阵,开展习近平党建思想等线上专题辅导2期,各基层党组织依托“三会一课”等形式,组织党员跟进学习,累计覆盖受众4500余人次,有效扩大理论学习覆盖面。

聚焦纪检赋能,抓实队伍能力锻造。创新打造“四季清风·知行课堂”纪检培训品牌,坚持问题导向、需求先行,通过问卷调研梳理工作短板,精准设置全年6期课程。推行分散式常态化教学模式,自5月起每月组织一期集中培训,有效化解工学矛盾。采用“教授教理论、骨干讲实践、交叉检查实战练兵、学员论坛”多元教学模式,开展3期培训,覆盖纪检干部、关键岗位负责人280余人次,推进机关纪检监察工作规范化法治化正规化建设,提升机关纪检队伍履职能力。

突出实战练兵,提升党务实操精度。坚持以练促学、以评促升,组织党务大练兵模拟演练,70名党务干部围绕预备党员接收、支部换届开展全流程情景实操,现场纠错点评、答疑解惑。开展入党志愿书填写专项培训,覆盖业务负责人与发展对象30余人,上半年入党材料填写规范率达到100%,着力破解“懂理论、不精实操”难题。

上一篇:朝阳区全面开展2026年社区议事协商提质增效行动

下一篇:朝阳区深化党建红链聚合力 促进视听蓝海启新程