近年来，昌平区阳坊镇史家桥村党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“抓党建、强基础、促融合、惠民生”主线，以“环境促融合”特色党建品牌为抓手，统筹推进组织建设、党员管理、基层治理等各工作，推动党建与乡村振兴深度融合，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。

强班子，固根基

昌平区阳坊镇史家桥村将班子锻造、制度规范作为党建工作重中之重，持续筑牢基层组织根基。2026年圆满完成村“两委”换届工作，新一届班子队伍更趋年轻化、整体文化水平大幅提升。换届后班子快速定岗定责、分工协作，村级综合治理水平明显提升。

党支部从严落实“三会一课”、主题党日、集中学习、线上自学等组织生活制度，常态化开展党员谈心谈话、警示教育及党性教育，不断凝聚全体党员思想合力。严格规范党员发展全流程，严把政治标准，本年度稳步推进党员发展工作，充实基层党建骨干力量。通过抓实班子与党员队伍建设，有效提升村“两委”班子凝聚力和党员队伍整体战斗力。

抓学习，提素质

党支部搭建“线上+线下、理论+实践”融合式党员教育模式，破解党员学习碎片化、先锋作用发挥不足等问题。线上依托“学习强国”平台建立常态化学习督导机制，督促党员自主学习；线下依托专题党课、集中研学等形式开展集中学习20余次，实现党的历次全会精神学习全覆盖，有序组织各类专题学习。建立党员实绩考核机制，将环境整治、矛盾调解、志愿服务、先锋示范等实践表现作为评优评先重要依据。近两年累计组织党员参与各类志愿服务近1000人次，以理论学习指导基层实践，党员政治素养和服务群众履职能力持续提升。

善治理，美环境

坚持党建引领网格化治理与村民自治融合，聚焦矛盾化解、人居环境提升健全长效管理机制。常态化开展政策宣传、安全隐患排查、邻里纠纷调解，近两年共化解建房争议、邻里矛盾等各类问题40余起，实现“小事不出村、矛盾就地化解”。

以人居环境整治为抓手，党员干部带头示范，村干部统一修剪养护村内道路绿植，党员志愿者定期清理小公园、公共区域垃圾杂草，村庄绿化面貌大幅改善。同步建立环卫分区责任制、建房户履约押金机制，形成“有专人管护、有标准规范、有奖惩约束”的长效治理体系，推动村级治理精细化、常态化。

办实事，暖民心

扎实开展“我为群众办实事”实践活动，精准服务各类群体。针对独居老人、困难家庭、残疾人等重点人群建立动态服务台账，组织党员开展常态化上门帮扶。依托腊八、端午、重阳等传统节日开展送粥、包粽、敬老等暖心活动，把党组织关怀送到群众身边。强化党群服务阵地建设与村级配套设施完善，2025年建成史家桥党群活动阵地，2026年持续提质升级，完善球场防护、照明设备，推进儿童游乐设施落地。坚持党建引领办好民生实事，开展道路修缮、公园改造工作，破解村民出行、停车难题。升级桥头公园，拆除小公园东侧围墙，新增停车位12个，用惠民实事拉近党群距离、凝聚民心。

创品牌，促振兴

昌平区阳坊镇史家桥村党支部坚持以党建为引领，深耕“环境促融合”特色党建品牌，统筹抓好乡风文明建设与乡村产业发展。依托党群阵地常态化开展政策宣讲、文体活动，通过环境整治涵养文明乡风、优化基层治理。同时积极探索“党建+产业”融合发展模式，盘活村内集体闲置资源，挖掘特色发展路径，持续壮大村集体经济。

下一步，昌平区阳坊镇史家桥村党支部将持续夯实党建基础、擦亮特色党建品牌，不断提升基层治理和民生服务水平，以高质量党建引领和美宜居乡村建设，助推乡村全面振兴。