入汛以来，西城区月坛街道深入贯彻落实上级防汛工作部署，纵深推进“红墙先锋工程”和“双提升”工程，坚持党建引领贯穿防汛救灾全过程，将防汛责任深度嵌入基层治理网格体系，创新激活新就业群体“移动网格员”流动探头优势，以“文明随手拍”为载体搭建“发现—上报—处置—反馈”全链条闭环响应机制，推动基层防汛治理从“被动应对”向“主动治理”跃升，以实际行动守护辖区群众生命财产安全。

聚焦责任统筹落地，坚持以体系建设筑基。街道党工委高度重视汛期安全，第一时间启动防汛应急预案，成立由主要领导任组长的防汛工作专项领导小组，层层压实街道、社区、网格三级防汛责任，构建“党工委统筹、社区党组织落实、网格党员兜底”的责任体系。立足核心区防汛工作特点，广泛动员机关党员、社区工作者、在职党员及驻区单位多方力量参与防汛。面向新就业群体发布《致首都新就业群体的防汛倡议书》，清晰划定“移动网格员”险情即时上报、现场协助应急、隐患随手排查等核心职责，依托“月坛小哥”微信群搭建线上快速上报通道，建立专人值守、秒级派单、联动处置的标准化工作流程。同步组织对低洼院落、老旧小区、地下空间等重点区域开展拉网式隐患排查，建立风险台账；多渠道滚动发布预警信息，针对独居老人、残疾人等特殊群体建立“一对一”帮扶台账，切实做到风险底数清、防范措施实，牢牢把握防汛工作主动权。

聚焦流动优势激活，坚持以先锋示范聚力。充分发挥新就业群体“熟地形、全覆盖、响应快”的行业特点，让穿梭街巷的外卖骑手、快递小哥成为防汛一线的“流动哨兵”。街道推动机关党员全员下沉对应网格，社区“两委”干部就地转化为防汛骨干，驻区单位在职党员主动回社区报到，通过组建党员突击队、设立党员先锋岗等方式，在隐患排查、应急处置各环节挺膺担当，为新就业群体作出示范引领。暴雨期间，社区党员集中开展“敲门行动”，逐户走访高龄独居老人、残障家庭，排查居家安全隐患、配送生活物资；对老旧小区易积水点位实行24小时轮班值守，及时徒手清理雨水箅子淤积杂物，全力保障居民出行安全。在流动战线上，新就业群体党员主动亮身份、践初心：党员骑手贾亚灿送餐途经三里河南六巷时，发现大树断裂倒伏阻断通行，立即拍照定位上传微信群，推动责任部门短时间内完成清障、恢复道路畅通；预备党员吴建胜派件途中捡拾被雨水冲落的红旗并清洗整理，以实际行动守护公共财物；还有骑手党员发现排水设施堵塞后，当即徒手清理杂物并拍照上报，用点滴行动践行“城市响应人”责任，把先锋岗设在车轮上、作用发挥在网格中。

聚焦长效动能培育，坚持以赋能激励提效。街道将汛期“秒级响应”的治理实践，作为深化新就业群体党建、推动基层治理精细化的重要契机，持续完善长效工作机制。一方面健全党员下沉网格常态化机制，优化防汛应急联动处置流程，将防汛一线表现作为考察识别干部、民主评议党员的重要参考，引导党员干部在急难险重任务中锤炼担当作风。另一方面持续完善“移动网格员”赋能成长体系，建强新就业群体流动党支部，深化积分奖励、评优激励等保障机制，持续挖掘凡人善举、凝聚“新”生力量，推动新就业群体从“治理参与者”向“治理合伙人”转变。同时深化党建工作协调委员会平台作用，整合驻区单位资源力量，构建“固定网格+移动岗哨+多元联动”的全域治理格局，切实把党的组织优势转化为防汛救灾和基层治理的强大效能。